男方导致女方意外怀孕，后两人协商同意，男方支付打胎钱，打完胎之后再分期付营养费，现在男方没钱给，他说也不打算给了，可以报警起诉他吗，
回复：与男方发生关系导致怀孕堕胎怀孕堕胎赔偿标准，没有具体赔偿标准这一说。无合法婚姻为前提，人民法院不予支持。以及女方的自愿终止妊娠，都不应属于男方对于女方人身权利的侵害，既然谈不上侵权，就不应属于赔偿。女生停止妊娠男方可以给予相关医疗费营养费即可。
法律依据：
根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第一千一百六十六条 无过错责任原则
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
《民法典》第一千一百七十一条 分别侵权承担连带责任
二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。
离婚
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2023-07-25 20:14
想离婚，育有一子，八岁半，想要孩子抚养权，老公与朋合开一工厂，工厂投资大概200万左右，无房，一车，离婚原因：男方出轨
回复：想离婚有孩子的处理办法如下：
1、协议离婚。夫妻协商解决孩子抚养问题；
2、协商不成的可以起诉离婚，由人民法院对孩子抚养问题进行判决。
人民法院一般根据下列方法判决孩子抚养问题：
1、不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；
2、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；
3、子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚
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2023-06-03 11:46
房子出租被租户骗着签了合同怎么取消合同
回复：租房被骗签合同，可以收集被欺诈的证据到人民法院申请撤销租房合同。
根据2021年实施的《民法典》第一百四十八条的规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
法律依据
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
合同纠纷
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2023-05-15 01:04
老公出轨和小三生了儿子起诉离婚批准吗
回复：当事人一方想离婚，另一方不想离婚的，当事人可以协商解决。如果一方在协商无效的情形下向人民法院提起诉讼，请求人民法院准予离婚的，不想离婚的一方可以依法出庭应诉答辩，证明夫妻感情良好，请求人民法院不准予离婚。由人民法院根据实际及相关法律规定进行核实确定
婚姻
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2023-05-10 05:06
自家楼外的污水塑料管子一楼破坏污水流到公共地面算谁的问题
回复：如果这个污水塑料管子是属于你自己的，那么你需要负责修理和清理污水。如果这个管子是属于公共设施，那么你需要联系相关部门进行维修和清理。如果是因为你的过错导致了管子破坏，那么你需要承担相应的责任和赔偿。建议及时处理，避免对周围环境和居民造成不必要的影响。
综合
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2023-04-13 23:25
租房看房源时中介说假话，签了合同发现房子情况和中介说的不一样可以报警吗，或者带警察去他公司找他
回复：如果中介在租房看房源时说了假话，导致你签了合同后发现房子情况和中介说的不一样，你可以先与中介协商解决问题。如果无法解决，你可以向当地房屋租赁管理部门投诉，或者向消费者协会投诉。如果情况严重，你也可以报警，但需要有足够的证据证明中介故意欺骗你。带警察去中介公司找他并不是一个常规的解决方法，建议先通过协商或投诉等方式解决问题。
综合
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2023-04-04 04:36
学校因学生违反纪律而让学生停学违法吗？
回复：学校惩罚学生停课是违法的
学校没有权利停学生的课，这是违法的。初中前是九年制义务教育，可以到教委申诉。学校让学生停课侵犯了宪法和法律规定的学生应享有的受教育的权利。一般来讲，班主任或任课老师是没有权利让学生停课的。对有缺点和违纪学生随意停课的行为，违背了相关法律精神，学生及家长可同学校和教育主管部门进行沟通，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
正确的惩罚学生的方法：
1、自习课违纪学生：罚他们一周之内做三件好事，以消除破坏班级荣誉的影响。
2、上课不认真听讲的学生：罚抄写知识点或古诗词多遍。
3、违纪屡教不改的学生：罚让家长带回家面壁思过一天。
4、打架斗殴的学生：罚他们背诵相关法律条文。
综合
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2023-03-27 19:47
你好，我父亲是在逃犯罪人员。同家人失联超过十五年，我可以帮他申请为失联人员吗
回复：你好，您有证据证明对方可能人身安全会危险,或者说是对方可能会受到侵害,那么你随时都可以向公安机关报案的,这个是不受时间限制的。走失案公安立案标准如下：(一)失踪现场有明显的侵害迹象的；(二)有证人证明失踪人员遭到侵害的；(三)人与机动车一起失踪或携带大量财物失踪的；(四)不满14周岁的未成年人失踪超过48小时的；(五)失踪人员在失踪前与他人有重大矛盾纠纷的；(六)失踪原因不明，失踪时间超过3个月的。
所以您放心，家人失联十年后,是可以报告公安局立案的。
综合
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2023-03-20 18:45
校招签了教师聘用协议书，有违约金，还没去可以解约吗
回复：教师招聘签了协议是可以不去的，但解约是需要提交违约金的。并且如果真的打算不去需要先和学校进行沟通,否则档案可以会有记录。因三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
综合
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2023-03-12 20:19
我在抖音发了一条侵犯隐私和肖像权的照片，但是已经删除了
回复：抖音发图片作品，造成侵权，被投诉了，作品已经删除，您不需要去声明的。正常删除以后就不会有其他影响了。您不要转载未经授权的图片或者视频就可以的哦。
抖音的处置一般有以下几种情况：（1）视频侵权，删除视频。（2）视频侵权，但抖音没有删除视频，抖音需要向你承担连带赔偿责任，就是你可以直接起诉抖音，要求抖音向你承担赔偿责任。（3）视频没有侵权，抖音删除视频，抖音向视频上传者承担责任。
综合
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2023-03-11 18:48
广西桂林高中不放双休违法吗，可以举报吗，我们连单休都没，只有短短的6个小时，为什么其他学校都有双休。
回复：这样违法，教师也有休寒暑假的权力，根据职工带薪休假条例的规定，工作年满一年就能休假五天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
一、年假国家规定
职工累计工作已满1年不满10年的，带薪年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
二、年假的规定是怎样的
年假的规定：职工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
三、公务员每年病假不超过多少天
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
五、累计请病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工资报酬。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。
综合
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2023-02-11 17:10
深圳
