公司没有跟我协商直接通知我待岗,之前也是降薪,我在通知单表示异议。没有回复且直接降薪了。这家公司还经常拖欠工资不发
回复:公司无缘无故降职降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。
如果不接受降职降薪,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动者要及时维权,如果在被降职降薪后一个月内仍无反应的,视为接受公司的降职降薪行为。
公司无故辞退或降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。申请劳动仲裁流程如:
1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;
3、然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、劳动仲裁60天内结案,对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
5、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动纠纷
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2023-09-23 20:00
派出所说涉嫌盗窃,现在拘留所,等待问询笔录
回复:1、涉嫌盗窃罪被拘留是需要积极的配合公安机关的调查工作的,涉嫌盗窃被拘留的,经公安机关调查证据后,人民法院确定被告人有罪的,应当依法追究刑事责任。犯盗窃罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2、法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
刑事辩护
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2023-09-20 20:24
孩子抚养问题
回复:孩子抚养权的规定
《民法典》第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
第一千零八十六条 【父母的探望权】离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。
父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。
婚姻
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2023-04-28 17:48
律师您好,2021年拿车抵押借了别人4W,因种种原因未还,现在被起诉微信银行卡被冻结,现在明确知道车是在我完全不知情的情况下被他卖掉了,能要求他撤诉吗?
回复:您好,如果您拿车抵押借了别人4W而未能按时还款,被起诉并被微信银行卡冻结,此时需尽快处理此事。如果您已经明确知道车被他人卖掉了,可以考虑以下措施:
与借款方进行有效沟通,说明您已经接收到起诉通知,但车已被卖掉,请求借款方撤销起诉。您可以提供相关证据证明车已被卖掉,如车辆转手协议等,以证明您的情况属实。
如有需要,您可以咨询律师,寻求其法律意见。律师可以帮助您评估案件的实际风险和利益,并为您提供相应的法律建议及维权方案。
如果借款方坚持起诉,您需要及时与法院取得联系,说明车已被卖掉的情况,提交相关证据支持。法院会根据证据、法律规定及实际情况来判决,您需要按照法院的裁决执行。
最重要的是,在此类纠纷中,保持良好的沟通和合作态度是非常重要的。尽可能寻求和解和妥协,避免双方都陷入一场打官司的苦战中。
综合
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2023-04-26 21:25
大学宿舍一个人住六人间要交六人住宿费合理吗?
回复:一般来说,大学宿舍的住宿费是按照房间的大小和设施等因素来计算的,而不是按照实际入住人数来计算的。如果你对此有疑问,建议咨询学校宿舍管理部门或者学生事务中心。
综合
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2023-03-26 11:23
事业单位领导强制别人转发微信公众号朋友圈并安排下级部门组织人员转发,并且需要统计转发人数截图,造成侵权吗?
回复:根据《中华人民共和国著作权法》的规定,未经著作权人许可,擅自使用他人的作品,构成侵权行为。微信公众号的文章、图片等都属于著作权作品,如果领导强制别人转发微信公众号朋友圈并安排下级部门组织人员转发,并且需要统计转发人数截图,而未经著作权人许可,就构成了侵权行为。
事业单位领导强制别人转发微信公众号朋友圈并安排下级部门组织人员转发,并且需要统计转发人数截图,可能会侵犯著作权人的权益,应该避免这种行为。
综合
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2023-03-24 15:28