对方已账号冻结无法转账等方式数次让我帮她抖音充值抖币 一次转账两千借贷 总计六千块钱。十几次承诺时间内不还 找各种理由借口逃债 只有对方手里号码 抖音号微信号等联系方式没有对方实名信息。 希望调查到对方实名信息走法律让对方还款
回复：对方不还钱应该搜集的证据有借款合同、借条、聊天记录、银行转账记录、信件的。对方不还钱的，债权人可以携带证明双方存在借贷关系的证明以及起诉状向法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
借给我6000元说一天还，好几个月不还，隐秘行踪各种理由不还钱，怎么办？
对方不还钱应该搜集的证据有借款合同、借条、聊天记录、银行转账记录、信件的。对方不还钱的，债权人可以携带证明双方存在借贷关系的证明以及起诉状向法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
债权债务
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2023-08-17 17:04
双方在一起十多年，但是没有领证，现在因为一些原因要分开，可以分割财产吗
回复：1、同居十年没有结婚证也可以进行财产分割。同居十年没有结婚证，不属于婚姻关系，所以不存在夫妻共同财产的分割问题。但是这期间属于同居关系，期间获得的财产，除个人财产外，其他的属于共同共有，在分开的时候可以约定比例划分，无法约定比例的，平均分割。
2、法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第三条，当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。,当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
《中华人民共和国民法典》第三百零四条，共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。
婚姻
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2023-07-25 20:15
我公司做工程建设，目前要建设完成了需要清退一部分员工，一部分会留下继续运营，马上要跟我们谈，请问这样的情况该怎么谈赔偿
回复：根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法向劳动者支付经济补偿金。具体的经济补偿金标准，可以根据劳动者的工龄、工资、社保缴纳情况等因素进行计算。同时，用人单位在清退员工时，还应当依法履行相关的手续，如提前告知、协商解决等。
因此，在与员工谈判时，您可以根据员工的具体情况，提出合理的经济补偿金标准，并与员工协商解决。同时，您也需要了解相关的法律法规，确保在清退员工时不违反法律规定。如果您需要更具体的帮助，建议您咨询专业的劳动法律师。
劳动纠纷
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2023-03-28 11:32
我公司做工程建设，目前要建设完成了需要清退一部分员工，一部分会留下继续运营，马上要跟我们谈，请问这样的情况该怎么谈赔偿
回复：法律分析：公司项目结束需要辞退员工的，应当按照《中华人民共和国劳动法》 相关规定支付给员工补偿。妥善结清各项费用。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
劳动纠纷
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2023-03-28 11:32
您好，想咨询一下，老板未与我签订劳动合同，入职后也未曾缴纳社会保险，并且没有任何通知的情况下无故辞退，这样的情况可以申请劳动仲裁嘛
回复：您好，可以的
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？？入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据《中华人民共和国社会保险法》规定：第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动纠纷
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2023-03-21 00:18
车子停在路边 正规停车场 被人恶意用物品刮伤 但是管理员开了小票 报警查不到监控 可以起诉停车位管理公司索赔吗
回复：1、在小区里刮蹭可以找物业，要求物业出具证明，明确描述事故的时间、地点和损坏程度，证明第三方逃逸属实；
2、在外面的免费停车场刮蹭，可以找保险公司理赔；
3、在商场被刮蹭可以找保管人员；
4、报警；
5、损失不严重的情况下，可以直接自己维修。
法律依据：
《物业管理条例》第三十六条物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
综合
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2023-02-28 13:13
深圳
