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跟银行的债务已经结清,需要协助尽快申请撤销执行

史鹏律师

2天前回复

被执行后还清了欠款,想要解除执行的,被执行人可以向法院提出申请。按照规定当事人不履行发生了法律效力的民事判决、裁定的,另一方当事人就可以申请强制执行,法院强制执行的方式包括对被执行人名下的财产进行查封、扣押、划拨、变价等。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十五条 对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。 公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

我是3月底报的课程,平台是陪你学设计,一开始和负责了交谈的时候感觉确实很憧憬学这个带来的利益,然后负责人就叫我交了50元的报名费,还签了一个合同,外加每月分期付款537.36元,但因为我四月份比较忙我就没怎么看课,期间想过要退课, 但负责任说如果现在要退课的话要把这个月的学费外加课程费交上 ,所以我继续学了,到了月末,我学完他们的15节课,可以接单了,但是越到后面我总感觉像是骗子,我跟负责人说不想继续了,他要叫我交钱,但是我还没开始接单赚钱,之前说好的是每个月学费是从接单之后才开始算,我以这种理由问他,他说这是我自己的原因,是我自己不接单做,所以我还是要付费用的,如果我不支付的话又担心会不会对自己的征信有影响,遇到这种要怎么办啊!

史鹏律师

1天前回复

法律分析:一般可以退费。 1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,机构须予以退还剩余的费用。 2、机构开课前,学生因其他原因申请退费的,依照合同的规定退费方式进行退费操作。签订协议前务必看清协议内容,协议中有相关退费的约定,一般情况下以消费者和商家订立的协议为准(无效格式条款除外)。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。

我老公上个月28号在厂上班被缝纫机砸断了小指末端,入院治疗经过做手术现在在家暂时不能上班,厂里给了医疗费,我想拿属于他的误工费,双方在调解中,对方只答应给2万,我不同意

史鹏律师

3天前回复

在工厂手指被机器压断,先送往医疗机构治疗,用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤,治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后再携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 在手指受伤后,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具的工伤认定以后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,也就是进行手指伤残等级评定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

您好!我老公上个月28号在厂上班被缝纫机砸断了小指末端,入院治疗效后暂时在家不能上班,我想拿他的误工会,我们没签劳动合同,没交社会,工伤保险,对方只答应给2万,我觉得少了,我该怎么算我的误工会,我倆去年在这厂干了三个月加今天一个月共八万,计件多劳多得的那种,晚上加班

史鹏律师

3天前回复

您好,律师解析: 在工厂手指被机器压断,先送往医疗机构治疗,用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤,治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后再携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 在手指受伤后,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具的工伤认定以后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,也就是进行手指伤残等级评定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

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