债务问题

地区：山东济南时间：2023年03月19日涉案金额：10万-30万咨询类型：债权债务

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律师回复

唐玉蓉律师

13342960071

擅长：婚姻家庭,交通事故,刑事辩护

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回复于 2023-03-19 13:38:46

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史鹏律师回复:

从您的描述来看，这家公司的行为可能涉嫌欺诈或者违反了《中华人民共和国合同法》的相关规定。根据《中华人民共和国合同法》第十六条规定，当事人一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的，该合同为无效合同。同时，根据《中华人民共和国合同法》第三十七条规定，当事人有权解除因对方违约而订立的合同，并要求返还已经支付的费用。如果您被迫缴纳报名费或者交违约金，并且该公司未能提供合理的解释或者证明，您可以向当地工商局或者市场监管部门投诉，要求退还您支付的费用，并要求该公司承担相应的法律责任。如果公司采取恐吓或者威胁等不正当手段，影响到您的正常生活和工作，您也可以向公安机关报案，维护自己的合法权益。

别人欠款不还一口咬死没钱不怕被执行

史鹏律师回复:

可以向法院起诉。债权人向法院起诉需要准备：1、写好起诉书；2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；证据可以包括欠条、转账记录、聊天记录等等。

律师你好，我现在现职是国家二类事业编制普通职工人员，于2011年判刑五个月，于2012年3月31日刑满，国家于2012年9月1日实施国家对事业編制人员管理规定，现在还在现职，会被开除公职吗。谢谢！

史鹏律师回复:

你好，律师解析：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

您好，律师。2022年在日照上海路韵达快递公司2022.3-2022.5月工作，离职都快一年了，工资一直没发放，多次协调无果，严重老赖行为

史鹏律师回复:

您好，公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

财产纠纷类问题，外公过世后，其名下一套房产产权构成为，外婆60%，4个子女各占10%。后期，外婆及小儿子提出，按照市场价购买其余三个女儿产权，先将产权转至外婆处，再由外婆将房产转至小儿子处。以上均为口头协议。完成公证及产权转移后，外婆及小儿子拒不承认，且房屋产权转至小儿子妻子名下。想咨询律师，是否有起诉追偿的可能性？谢谢

史鹏律师回复:

如果产权已经完成公证和转移，并且确实没有书面协议或其他证据表示外婆及小儿子不会承认协议，那么您可以联系专业律师，在法律程序上起诉维护您的权利。具体实施方式包括起诉房屋抵押权、起诉追偿、提出撤销、修改或确认产权的诉讼，还可以提出其他适当的诉讼请求。但是，起诉是否有可能得到胜诉，还要视具体的证据及相关法律规定来判断。

学校逼迫签就业协议，说与个人档案和毕业成绩挂钩。如果我签个假的会不会有什么影响

史鹏律师回复:

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到；用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案；学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了，应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明，证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司，报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话，你的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。一、假签就业协议会有以下后果 1、档案问题。没有真正的就业单位，你的档案只能留在学校里。 2、户口问题。这是你毕业的时候要决定的事情，是留在学校还是返回原籍，还是去另外一个地方，到时会有一个户口迁移证的。 3、就业协议只是中国大学为了提高“成品率”而搞的。二、就业协议能不能随便签现在流行一种说法“被就业”。一般学校都逼着学生把就业协议签了，而学生都没有办法。如果你能自己找到工作，签到协议，交给学校是最好的了。如果你找不到工作的话那就找你认识的那家公司把协议签了吧，应付下学校。然后当你找到工作了之后再让你家公司给你开个离职证明什么的，证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是你跟那家公司的关系一定要好，否则协议是要付法律责任的。你的档案会打到那家公司，报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话，你的档案可能会打到当地的人禒市场。档案在人才市场需要交管理费的，当你找到了新工作后你要问清楚你的新公司有没有档案管理资格，如果有的话让公司给你开个证明，然后去人才市场把档案取来放到公司。如果没有的话就放在人才市场吧，每年交点钱。

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