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从事医疗工作，2015年入职，签订几次合同，三年签的合同即将到期，续签合同是在2023年8月，续签前无重大医疗事故或违法违纪行为。本次续签合同，在今年7月科室无记名投票，结果16/20同意续签，2023年7月19日科室领导说要续签一年，说要参考投票，里边包含了工作表现（比较主观）。请问之前是签过一年，三年，这次突然投票说有决定权——合同员工科室可以决定是否续签，或者续签几年。这次突然的投票是在科室有利益问题的前提下组织，针对合同制员工。请问这样法律上是合理的嘛？应该怎样维权。
劳动纠纷 劳动纠纷律师咨询电话劳动纠纷律师事务所咨询免费在线咨询免费找劳动纠纷律师知名劳动纠纷律师劳动纠纷律师事务所免费咨询电话 广东 茂名 2023-07-19 21:27
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寻找定安县定塔镇的律师处理
劳动纠纷 劳动纠纷律师咨询电话劳动纠纷律师事务所咨询免费在线咨询免费找劳动纠纷律师知名劳动纠纷律师劳动纠纷律师事务所免费咨询电话 海南 定安县 2023-07-19 17:17
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我和对方是两个合作公司的员工，对方滋事，我先动手，对方有刀导致我受伤。后警察已经处理完，我罚款200，对方罚款200➕拘留7天。现在是在谈论后续的赔偿情况。
劳动纠纷 劳动纠纷律师咨询电话劳动纠纷律师事务所咨询免费在线咨询免费找劳动纠纷律师知名劳动纠纷律师劳动纠纷律师事务所免费咨询电话 广东 广州 2023-07-17 13:44
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工资变动 工时变动
劳动纠纷 劳动纠纷律师咨询电话劳动纠纷律师事务所咨询免费在线咨询免费找劳动纠纷律师知名劳动纠纷律师劳动纠纷律师事务所免费咨询电话 上海市 上海 2023-07-17 02:13
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工资变动 工作时薪变动
劳动纠纷 劳动纠纷律师咨询电话劳动纠纷律师事务所咨询免费在线咨询免费找劳动纠纷律师知名劳动纠纷律师劳动纠纷律师事务所免费咨询电话 上海市 上海 2023-07-17 02:10
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公司以效益不好安排长期轮休，轮休后估计要调岗降薪，变相逼迫自动离职，已经在公司工作了6年多，怎样能拿到赔偿的情况下离职
劳动纠纷 劳动纠纷律师咨询电话劳动纠纷律师事务所咨询免费在线咨询免费找劳动纠纷律师知名劳动纠纷律师劳动纠纷律师事务所免费咨询电话 湖南 株洲 2023-07-12 14:16
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离职后公司莫名其妙扣款，该怎么办
劳动纠纷 劳动纠纷律师咨询电话劳动纠纷律师事务所咨询免费在线咨询免费找劳动纠纷律师知名劳动纠纷律师劳动纠纷律师事务所免费咨询电话 上海市 上海 2023-07-12 12:19
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拖欠工资不发，并让我签署解除劳动合同，劳动合同上面明确标明是已结清工资。负责人并表明要签完劳务合同才发工资。说聊天记录为证，聊天记录是有效的吗
劳动纠纷 劳动纠纷律师咨询电话劳动纠纷律师事务所咨询免费在线咨询免费找劳动纠纷律师知名劳动纠纷律师劳动纠纷律师事务所免费咨询电话 四川 成都 2023-07-11 14:37
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1 史鹏律师 23次回复
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史鹏律师
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2 胡文学律师 12次回复
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胡文学律师
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3 李秀梅律师 3次回复
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李秀梅律师
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4 王国宁律师 3次回复
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王国宁律师
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5 李阳律师 0次回复
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李阳律师
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6 张齐鸣律师 0次回复
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张齐鸣律师
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7 王春童律师 0次回复
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王春童律师
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8 张海元律师 0次回复
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张海元律师
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9 张璐律师 0次回复
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张璐律师
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10 张力律师 0次回复
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张力律师
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张庚明

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