被诈骗400构成犯罪吗，构怎样的形式责任，情节严重吗，会留案底吗
回复：法律分析：
诈骗400块钱并不构成犯罪，但应承担民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
债权债务
|
2023-08-07 19:17
网上离婚，一定要离婚证原件，或者当时结婚注册地的证明吗？ 因为我一旦回到原地，男方就不会让再我出来了，我现在只有支付宝调取的离婚证，请问这个可以用吗？
回复：1、结婚证原件及复印件2份;
2、身份证原件及复印件2份;
3、起诉书;起诉书应包含原告、被告的身份基本情况、诉讼请求、事实和理由等内容。
4、1寸照片一张。离婚案件起诉时,起诉者应向人民法院提交诉状和副本。诉状包括以下几个方面的内容:、原告、被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址;诉讼请求和所根据的事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住址。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
婚姻
|
2023-08-03 20:15
我们前天战友聚会期间因为很久没见也喝了酒拥抱了一下结果对方没站稳脚踝骨折，请问我有多少责任，聚会中其他人有责任吗？
回复：一起吃饭喝酒的其他人是要承担责任的。共同饮酒或接受宴请喝酒，劝酒人和组织者负有注意义务。如果约他人喝酒并极力劝酒，导致他人身体受到伤害或者死亡，劝酒者或者组织者对该伤害或死亡结果存在过错。当然，醉酒者也应当知道过度饮酒的危害，也应对自身行为负责。各方当事人应当按照一定的过错程度，对醉酒者的人身损害承担责任。
一、酒后出事，同席做到哪些可以免除责任
1、要做到文明喝酒，健康喝酒，摒弃旧的、不好的习俗和风气，做到不劝酒，不以酒作为聚会的主角，从根本上杜绝饮酒安全隐患。
2、若席间已经有人饮酒过量，那么，同席的人一定要做好安全注意工作。对醉酒者，应安全护送其到家，并通知其家属进行陪护。若没有家属在场，应安排好人在场陪护到酒醒，或者通知其家属领回。
律师提醒，在朋友聚会喝酒的时候，应注意把握好度，在朋友身体不适或者驾驶机动车的情况下不强劝，要保证其在醉酒状态下的安全，并对其酒后驾车等不法行为进行劝阻。做好这些工作，就可以避免承担相应的责任。
3、注意保留相关证据
同席的人尽到了注意义务，是避免责任的关键。但是，喝酒聚会多是熟人之间的事，空间相对封闭，没有外人在场。如果席间大家都喝得醉醺醺的，怎么才能证明谁没有劝酒，谁尽到了注意义务呢？由于聚会具有私密性，很少有监控，若出现纠纷，各方各执一词，确实很难取证。但是，聚会若在酒店等经营场所进行，聚会的组织者可以提供消费清单，证明上面没有足以使人醉酒的酒水，以此主张免责。同时，聚会的参与人也要注意保留自己没有强制性劝酒的证据，以及聚会后已经尽到相应的安全注意义务的证据，如护送回家的出租车发票，通知家属的电话通话清单等。
二、骑车喝酒了请客吃饭要承担什么责任
请客吃饭请客人在路上自己骑车摔死喝酒人需要赔偿。请客喝酒回家路上骑车摔死，这种情况是属于独立的事故，但是当晚请客的人也需要承担一定的责任，毕竟是他们的劝酒，一定程度上也导致了事故的发生。根据相关法律规定强迫性劝酒。在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为，如言语要挟、刺激对方、强迫灌酒等，对于造成损害结果的，劝酒者应当承担相应赔偿责任。
综合
|
2023-08-03 17:37
号主跟另一个人交换账号，交换完成之后，另一个人把账号卖了号主把账号找回了，这属于什么犯罪？
回复：根据相关法律法规及常识原则，私下交易游戏账号属于违反游戏服务协议的行为，而且转卖后账号被原号主找回，说明你并未拥有完全的账号所有权，因此不具有出售的合法权利。因此，你需要承担违约责任，包括退还买家支付的费用、可能产生的损失赔偿等。此外，违反游戏服务协议还可能面临游戏相关规定的封号等处罚。具体责任需要根据具体情况审慎判断。
综合
|
2023-08-01 18:53
劳动合同，薪资拖欠，恶意扣工资
回复：去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
《劳动保障监察条例》
第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
劳动纠纷
|
2023-07-27 18:57
我在网上买了个东西 里面有好评返现卡 我根据消费者权益保护法让他赔偿500元 他说我敲诈 请问我违法么
回复：好评返现赔偿多少具体体现为：
一般来说，好评返现的赔偿金额不会超过购买的商品的原价的50%。比如说，购买的商品价格为100元，那么最多可以申请到50元的好评返现赔偿金额。违反了反不正当竞争法，第8条第1款的规定以好评返现的方式扭曲商品的真实性，属于欺诈消费者，所以按照消费者权益保护法55条进行三倍赔偿，不满500则按500最低标准赔偿。
不正当竞争行为的主要表现有：
1、引人误解的虚假宣传行为；
2、侵犯商业秘密的行为；
3、商业诋毁行为；
4、以不正当利益进行交易的行为；
5、不正当有奖销售行为；
6、低于成本价的销售行为；
7、假冒行为等。
综上所述，好评返现侵犯了消费者的知情权，违背了诚实信用的市场原则，侵害了消费者的法定权利，因此被认为是不正当竞争行为。一般来说，好评返现的赔偿金额不会超过购买的商品的原价的50%。比如说，购买的商品价格为100元，那么最多可以申请到50元的好评返现赔偿金额。违反了反不正当竞争法，第8条第1款的规定以好评返现的方式扭曲商品的真实性，属于欺诈消费者，所以按照消费者权益保护法55条进行三倍赔偿，不满500则按500最低标准赔偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条
消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。
《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条
经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。
经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。
《中华人民共和国电子商务法》第十七条
电子商务经营者应当全面、真实、准确、及时地披露商品或者服务信息，保障消费者的知情权和选择权。电子商务经营者不得以虚构交易、编造用户评价等方式进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。
综合
|
2023-07-25 20:01
我是一名网络主播，有人半年在我直播间刷了30万礼物，他老婆知道后以私自动用夫妻共同财产向法院起诉我。她们胜算大吗？
回复：一旦被认定为是消费行为，法院基本上不会支持退回打赏金额。
最后，是打赏人的打赏途径以及与主播之间的关系。如果打赏人只是单纯通过直播平台对主播进行打赏，与主播的联系也仅限于网络上，而没有现实生活中的交往，此种情况一般是认定为消费行为，不支持退回打赏金额；若打赏人不仅通过直播平台对主播进行打赏，还通过微信、支付宝、银行卡等方式给主播转账，与主播的线下互动也不少，甚至是发展成了情侣关系。此种情形则更有可能会被认定为赠与而非消费行为，又因为婚外情有违公序良俗，法院通常会支持退回赠与金额或打赏金额。
综合
|
2023-07-09 21:45
23年6月23日，在家，目前为止一切正常，“让别人等死的话”咨询过警察，说是不要理，现如今，心中郁闷，因该如何做？
回复：一、侮辱骂人怎么处理
1、侮辱骂人怎么处理，需根据具体情况决定：
（1）如果辱骂行为程度轻微，公安机关可以对其进行治安管理处罚，批评教育；
（2）公然侮辱他人处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节恶劣的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
二、凭截图骂人可以立案吗
凭截图骂人可以立案。如果是立治安案件，公安机关认为属于治安管理范围内的，会立案受理并调查事实，当事人可以积极提供证据；如果是向法院起诉的，当事人可以提供截图证据和其他证据，并书写起诉状，法院认为符合立案条件的，也会予以受理。
综合
|
2023-06-24 14:28
我是林州的，能在郑州起诉离婚吗
回复：第一，如果当事人如想在郑州采取协议的方式离婚，那么双方或者有一方的户口必须是在郑州，否则没有办法办理。根据《婚姻登记条例》第十条规定， 内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
第二，如果双方或者被告在郑州生活已经超过一年以上，那么双方可以在郑州采取诉讼的方式离婚的。根据《民事诉讼法》第21条 规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
另外，根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释 》第十二条规定， 夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，可以由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖；没有经常居住地的，由原告起诉时被告居住地人民法院管辖。
离婚
|
2023-06-23 19:38
就是我用我的身份证给我弟办了一张手机卡，我也不知道在用手机卡干什么？
回复：如果你的弟弟在使用该手机卡时有任何违法行为，你作为该手机卡的所有人可能会被牵连到。建议你尽快与弟弟取得联系，并开诚布公地问他手机卡用途。如果你对他的用途有疑虑，可以向运营商报备，让运营商冻结该手机卡。同时也要记得在以后不要为任何人代办生活中需要提供身份证的事情，避免出现不必要的风险。
综合
|
2023-06-12 16:58
大学生找小姐，被骗一千多块，有聊天记录，转账记录，钱能否找回，
回复：法律分析：很有可能是能被追回来的，但是也要结合具体情况来进行判断。但是当事人属于嫖娼未遂，会受到行政处罚，但会从轻处理。嫖娼未遂被骗属于诈骗行为，根据诈骗金额来定性。一千多元达不到刑事立案的标准，会受到行政处罚。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
综合
|
2023-05-27 02:05
上午好！我认识的女孩，感觉很好，她离婚了。想和她结婚，但她离婚后没钱给前夫的孩子抚养费，可以和她结婚吗？
回复：上午好，法律分析：
1、离婚后女方没钱给孩子抚养费，可以与抚养孩子的一方协议缓付或用其它方式折抵抚养费；2、但要是既无财产也丧失了支付能力，只能由另一方暂时全额支付，待无力支付一方有支付能力的时候再申请执行。3、关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
婚姻
|
2023-05-26 10:20
1个是离职当月完整工作1个月，结果只给发了基本工资，2是以工资核算政策变更为由，调减了我的基本工资，怎么办
回复：对于第一个问题，您可以先去人事部门咨询一下，了解公司的离职规定和工资结算政策。如果人事部门无法解决问题，您可以向劳动仲裁机构或劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司按照法律规定支付您的工资。
对于第二个问题，您可以先查看您的劳动合同或公司内部规定，了解工资核算政策变更的具体情况和是否符合法律规定。如果公司的行为违反了相关法律法规，您可以向人事部门提出申诉，或者向劳动仲裁机构或劳动争议仲裁委员会提出申诉，维护自己的合法权益。
劳动纠纷
|
2023-05-25 17:04
深圳
