唐玉蓉
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AB合伙创业,每人各出资50万,为了表示公平,常见的股权架构就是50%:50%。
但是还有一种股权分配方式就是:A出资51万,B出资49万,然后股权比例是51%:49%。很多人认为后者的分配方式比前者要好很多,其实都是半斤八两。
假设A股东51%,B股东49%,此时A拥有相对控制权。但是后期公司缺钱了,为了吸引投资人C的加入,给了C6%的股权,按照同比例稀释原则,此时A的股权从51%下降到48%,B的股权从49%下降到46%,投资人C的股为6%。
这个时候公司既不是A说了算,也不是B说了算,而是C,小股东跟谁,谁就是老大。
另外还有一个问题:51%的股权只是相对控制权,49%对公司重大事件有一票否决权。
《公司法》规定:对于公司的日常经营事务,只需要股东表决半数通过即可,也就是只用51%的股权做决定就可以了。但是对于重大事项,必须要67%的股东同意才行。
重大事项包括哪些呢?
公司合并、分立、解散、融资、上市、公司的年度预算结算、公司重大资产的出售、公司的审计、重大人士任免、修改章程、董事会变更等等,总之只要涉及到钱都是重大事项。
所以,如果创始人要想从股权比例上控制公司,要尽量占股67%以上,而不是51%以上。
但是还有一种股权分配方式就是:A出资51万,B出资49万,然后股权比例是51%:49%。很多人认为后者的分配方式比前者要好很多,其实都是半斤八两。
假设A股东51%,B股东49%,此时A拥有相对控制权。但是后期公司缺钱了,为了吸引投资人C的加入,给了C6%的股权,按照同比例稀释原则,此时A的股权从51%下降到48%,B的股权从49%下降到46%,投资人C的股为6%。
这个时候公司既不是A说了算,也不是B说了算,而是C,小股东跟谁,谁就是老大。
另外还有一个问题:51%的股权只是相对控制权,49%对公司重大事件有一票否决权。
《公司法》规定:对于公司的日常经营事务,只需要股东表决半数通过即可,也就是只用51%的股权做决定就可以了。但是对于重大事项,必须要67%的股东同意才行。
重大事项包括哪些呢?
公司合并、分立、解散、融资、上市、公司的年度预算结算、公司重大资产的出售、公司的审计、重大人士任免、修改章程、董事会变更等等,总之只要涉及到钱都是重大事项。
所以,如果创始人要想从股权比例上控制公司,要尽量占股67%以上,而不是51%以上。
回复于 2023-02-09 10:27