史鹏
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根据《工伤保险条例》规定,工伤保险金的计算基数应当按照职工实际工资标准确定。如果您的工资标准高于厂里交的社保基数,您可以要求厂里按照您的实际工资标准进行赔付,但需要提供相关证明材料。
至于公司不是一入职就给交五险一金,入职九个月交的社保,三年多才交公积金的情况,这需要根据公司的具体情况来判断是否符合法律规定。如果公司未按照规定及时为员工缴纳社保和公积金,您可以向劳动监察部门投诉举报,要求公司补缴相关款项。
至于公司不是一入职就给交五险一金,入职九个月交的社保,三年多才交公积金的情况,这需要根据公司的具体情况来判断是否符合法律规定。如果公司未按照规定及时为员工缴纳社保和公积金,您可以向劳动监察部门投诉举报,要求公司补缴相关款项。
回复于 2023-03-17 15:39