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发生工伤，需要仲裁劳动关系

辽宁辽阳涉案金额：10万-30万咨询类型：劳动纠纷 2023-07-05 17:25

员工给公司垫款，无法取得发票，公司不予报销怎么办

新疆乌鲁木齐涉案金额：5万-10万咨询类型：劳动纠纷 2023-05-29 20:06

我因为身体不舒服请了一个月的假，老板也同意休假了但是过了半个月老板说他招到人了我被开除了，我们之间没有签劳务合同我可以告他吗？

浙江温州涉案金额：5万一下咨询类型：劳动纠纷 2023-03-28 16:23

就我想做满一个月就想走了然后我现在已经做满一个月了他说要提前一个月说离职然后合同说写的是半个月然后他还说做满一个月就走的话就没有工资拿我3月15号的时候已经跟他说离职了然后再上两天也满了合同上说的提前半个月说离职，要是我已经上满一个月然后又提前半个月跟他说离职了能拿到工资嘛

广东汕头涉案金额：5万一下咨询类型：劳动纠纷 2023-03-28 07:00

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由于公司办公地址搬迁【三年内二次不超一公里】

浙江杭州涉案金额：5万一下案件类型： 2023-03-28 02:05

我找了一份工作，工作了大概半个月左右的时间，还没有签订劳动合同，然后老板突然联系我，说不让我去了，我可以索要赔偿吗？

广东广州涉案金额：5万一下案件类型： 2023-03-25 06:57

江苏扬州涉案金额：5万一下案件类型： 2023-03-22 23:03

律师您好，去一个工厂在湖北省天门市帝塑（湖北）防护用品有限公司，当时招聘是2700元一个月，岗位是质检，从2023年1月31日到2023年2月12日干了12天，工作期间2023年2月6日公司清明节放假说是因为我是实习期那天的钱不算，因为个人原因需要离职，于是在2023年2月12日下午下班，找到了主管说明了情况，当时主管没同意，我说先请两天假，主管同意了。请假期间人事打电话过来说我不用去了，我问工资怎么结算，他说是按天算，不能马上结算要等到公司结算日期的时候结算在2023年3月10日左右，到了约定时间后我问了负责人，他说到时候用微信转给我。一直等到2023年3月15日，负责人打电话过来说的原话是“老板给工资，更多的就是想找解决问题的人，他可以花时间花精力去培养，都没的事，只要你长期搞，帮他控制好质量，都没的事。但是搞到一半不搞了，他给工资，他那十几天用质检的工资培养出的心血就泡汤了。60元一天，本来视力不好就已经不适合搞质检了，您说没关系可以胜任的，最后也是您自己提出来不想干了的。" 我在工作期间没有过任何违规记录和个人原因造成的工作损失。请问这种情况怎么处理

湖北天门涉案金额：5万一下案件类型： 2023-03-16 19:33

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