谈恋爱期间男方给女方共计花费9万元左右，现在分手要求返还
回复：恋爱期间相互的转账及财物给付为自愿赠与，双方间成立赠与关系，则不需要返还。（一）双方间赠与的成立要件：
1、所赠财物必须是属于赠与人男方自己所有的合法财物；
2、必须是赠与人男方自身意志的真实表示；
3、有受赠人女方愿意接受赠予的真实意思表示；
（二）女方有下列情形之一的，赠与人男方可以撤销赠予，要回钱财：
1、严重侵害赠与人男方或者赠与人近亲属的合法权益；
2、女方不履行赠与合同约定的义务；
债权债务
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2024-03-05 01:35
谈恋爱期间男方给女方花了9万元左右，分手后要求返还
回复：恋爱期间相互的转账及财物给付为自愿赠与，双方间成立赠与关系，则不需要返还。（一）双方间赠与的成立要件：
1、所赠财物必须是属于赠与人男方自己所有的合法财物；
2、必须是赠与人男方自身意志的真实表示；
有受赠人女方愿意接受赠予的真实意思表示；
（二）女方有下列情形之一的，赠与人男方可以撤销赠予，要回钱财：
1、严重侵害赠与人男方或者赠与人近亲属的合法权益；
2、女方不履行赠与合同约定的义务；
债权债务
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2024-03-05 01:37
公司在法定节假日不给休假而且没有加班工资，
回复：如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：
第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。
第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
依法维权时，劳动者一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外，针对个别单位为加班的职工发“红包”，并且把“红包”视作职工的加班工资的现象，吕科长表示，“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似于年终奖，但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资，劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等，向劳动保障监察机构举报。
公司法
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2024-02-29 19:01
我想问一下我是2022年9月份入职，大约一个月以后发了工资交了500元押金，当时文员说押金条丢了离职时不退押金，真的没办法退押金吗？有没有什么办法?
回复：押金条丢失了，但当事人已经实际支付了押金，而对方拒绝退还押金。在这种情况下，当事人需要明白以下几点：
1、不管押金条丢失与否，都不能改变已经支付了押金这个事实；
2、收集好能够证明已经支付了押金的证据材料，如微信转账记录，支付宝转账记录，证人证言等。如果当事人没有任何证据可以说明自己已经支付了押金，则很难要回押金；
3、拿着这些证据去跟对方协商，要求其退还押金；
4、在对方在证据面前仍然拒绝归还的时候，可以去有管辖权的法院起诉，要求其退还押金。
押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是指当事人双方约定，债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保，债务履行时，返还押金或予抵扣;债务不履行时，债权人得就该款项优先受偿。给付押金的人，称出押人，一般就是债务人或第三人。受领押金的人，称受押人，他是债权人。
【法律依据】
《民法典》第五百七十九条，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
劳动纠纷
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2023-10-29 09:17
女生脚踏两只船，男生自愿花的钱违法吗
回复：法律分析：这个是道德层面的问题，对方是没有违法的，同居期间的财务纠纷，建议双方自行协商处理，如果有证据证明是借款可以以民间借贷的形式起诉追回。
债权债务
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2023-05-03 05:54
女生脚踏两只船，男生自愿花的钱违法吗
回复：法律分析：这个是道德层面的问题，对方是没有违法的，同居期间的财务纠纷，建议双方自行协商处理，如果有证据证明是借款可以以民间借贷的形式起诉追回。
债权债务
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2023-05-03 05:53
结婚不到一年。怀孕八个多月，想要离婚。孩子也不想要了，当初彩礼给的是16万，离婚的话需要退回多少
回复：结婚不到一年怀孕离婚彩礼是不能够拿回来的，一般只要是结婚的，不论多久，离婚彩礼是不能拿回，但是双方可以协商，或是有特殊情况的可以退还。最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。”此条件的规定，标志着人民法院正式以司法解释的形式对于彩礼纠纷问题如何处理作出明确规定。
离婚
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2023-04-24 18:49
被起诉 未缴纳物业费，因储物间漏水无法使用物业公司不处理不维修所以未缴纳
回复：一般来说，如果房子漏水，需要找物业进行维修，有房屋维修资金。如果物业不管，业主不可以选择不交物业费。如果不交物业费，业主就是没有履行缴费的业务，要解决房子漏水问题，业主就处于不利的地位。最好的办法是业主可以通过业主委员会，要求解雇物业或者业主可以直接向法院起诉物业。法律依据：根据《物业管理条例》第五十一条，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。第六十四条，违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。
债权债务
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2023-04-22 18:10
原来公司欠款欠款人起诉了，我是原来公司的法人代表，现在不是了，对我有什么影响吗
回复：如果你是原来公司的法人代表，那么你可能需要承担一定的法律责任。具体来说，如果欠款人起诉公司并获得了判决，但公司无法履行判决，欠款人可能会寻求追究公司的法人代表的个人责任。这意味着你可能需要承担公司欠款的一部分或全部责任。
不过，如果你已经不再是公司的法人代表，你可以通过提供相关证明文件来证明你已经不再担任该职务，从而减轻你的个人责任。建议你咨询专业律师以获取更详细的建议。
债权债务
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2023-03-25 09:13
你好，律师，彩礼钱是我公公的名，我要怎么证明这个钱是彩礼钱
回复：你好，法律主观：给了彩礼的证明： 1、银行流水； 2、如果是给的现金，可以让证人出庭作证； 3、如果媒人转交的，可以请媒人出庭作证； 4、如果给的现金，又没有其他证人或者其他证据加以证明的情况下，建议事后采取录音录像的方式收集证据。
法律客观：
《民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
婚姻
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2023-03-22 06:36
你好，律师，彩礼钱是我公公的名，我要怎么证明这个钱是彩礼钱
回复：给了彩礼的证明： 1、银行流水； 2、如果是给的现金，可以让证人出庭作证； 3、如果媒人转交的，可以请媒人出庭作证； 4、如果给的现金，又没有其他证人或者其他证据加以证明的情况下，建议事后采取录音录像的方式收集证据。
法律客观：
《民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
婚姻
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2023-03-22 06:36
雇货车拉货，货物损坏了该谁赔偿
回复：货车司机拉货导致损坏的，应当由货车司机或者运输公司赔偿。民法典中规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。承运人和货主之间存在承运合同关系，而承运合同的赔偿方式主要依托于运输合同本身
一、货车司机的运费拖着不给怎么办?
拖欠运费可以向法院起诉。 在长途运输业中，运费用一般采取“先运后结”方式结算，但对于运费结算这个事情上一直没有固定的结算时间和方式，如果托运人不及时支付运费，货车司机往往会受到运费拖欠的困扰。
二、货车司机把货拉走了报警有用吗 ？
货车司机把货拉走了报警有用， 货车司机的行为构成亲赞最，侵占罪的主体是一般主体，只要是代为保管他人财物且对其加以侵占的人，均可成为本罪的主体。有关法律规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
三、给人打工开货车出车祸受伤算工伤吗？
算工伤，给人打工开货车出车祸受伤算工伤。工人在上下班途中突发意外的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第八百三十二条
承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。
综合
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2023-03-20 23:31
交通事故未造成受伤，赔偿款低于对面，现在对我进行民事诉讼
回复：一、积极应诉
有的被告自知理亏，认为不应诉或不答辩、不出庭就能逃避责任，其实，这些做法并不影响法院对案件的审理和裁判。反而积极应诉也许能够扭转局面，为自己创造有利的条件。
二、可以反驳责任认定书
《道路交通事故责任认定书》是对方当事人一项有力的证据，如被告对公安机关认定的责任分担有异议，一定要在法定期限内，提出重新认定的申请。如果公安机关作出了最终决定，并且这一决定对自己不利，也不用过分担心。
在案件的审理过程中，法院还会对交通事故的责任重新认定，只要依据《道路交通管理条例》、《道路交通事故处理办法》等相关法律、法规的规定，找出对自己有利的证据，仍然可以驳倒对方。
交通事故赔偿案件受理条件
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖;
5、提交公安机关制作的调解书、调解终结书或者该事故不属于任何一方当事人违章行为造成的结论。
交通事故纠纷什么时候起诉
交通事故协商不成双方可申请交警调解，调解不成可向法院起诉。交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为2年。既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计算。
道路交通事故损害赔偿纠纷的诉讼时效期间是一年。根据法律规定，诉讼时效从当事人知道或应当知道权利被侵害时起算。伤害明显的，从伤害之日起算，即“应当知道权利被侵害时”。伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算，即不明显伤势从知道时起。
四、找保险公司
1、如果你的车辆购买了保险而原告没有起诉保险公司的情况下，你可以申请追加保险公司为被告。
2、原告的损失先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担。
交通事故
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2023-03-05 13:52
律师您好，去年五月低开始在影楼店里上班，现在离职以后要单干，被前老板威胁，说我偷取顾客资源，偷后期二销技术，没签劳动合同也没签保密协议，前老板要告我，还拖欠我的工资不发，以我要开店威胁我，我只要敢开店这个钱就不给我了，该怎么办
回复：您好，申请劳动仲裁。
律师解析：
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
可以向劳动局等部门投诉，劳动主管部门查清事实后，可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条
的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条
的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
劳动纠纷
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2023-02-24 09:07
深圳
