2016年的欠条能起诉吗？
回复：具有要看有没有约定还款日期，如果没有约定可以提起诉讼。
债权债务
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2023-02-13 09:14
劳动仲裁相关事宜咨询
回复：劳动者一般都是去当地的劳动部门进行咨询,劳动仲裁就可以。或者可以准备好相关材料和一份申请书,直接申请仲裁。写劳动仲裁的时间期限一般是一年左右,若是有特殊情况的,会根据具体情况决定。
一、劳动者去哪咨询劳动仲裁?
可以直接到当地劳动部门咨询就可以了。或直接申请仲裁,当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。
二、基本程序
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
三、申请仲裁的情形
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
综上所述,劳动者与用工单位在用工期间或者解除劳动关系时发生的纠纷,应该先行向劳动仲裁委员会提出申请审理纠纷。劳动者可以去当地的劳动仲裁机构或者劳动局咨询相关事项。
劳动纠纷
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2023-02-01 18:08
2023.1.27江西南昌万科季季红火锅
年前我们是八小时兼职，年后跟我们说150一天，但是我们和长期一样上班时间，年前把我招进去说了我们是到点就走的，，现在我们每天都加班，但是他不给算加班费，而且大年初一那天没有工资，但是给我们发了开门红，现在他要把开门红要回去，给我们算年后150一天，而且没有加班费
回复：公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。单位拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。
现实工作中，只要是用人单位安排员工加班的，不管是在什么时间段加的班，此时员工都是可以向单位主张加班费。但我们发现经常出现单位安排加班之后不给加班费的情况，那要是遇到春节加班不给加班费怎么办呢?详细内容请在下文中进行了解吧。
一、春节加班不给加班费怎么办
可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。
申请劳动仲裁需要的资料：
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
二、春节期间加班工资规定
春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。
需要注意，现实中可能出现员工自己主动自愿加班的情况，此时加了班之后也是不能向单位索要加班费的，因为根据法律中的规定，只有在单位安排加班的情况下，才需要支付员工加班费。如果遇到安排加班不给加班费的情况，此时可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，甚至可以直接申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。
劳动纠纷
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2023-01-28 00:56
16岁生了个小孩。不知道亲生父亲是谁，母亲的监护人都联系不上。现在没有能力养活。能送孤儿院吗
回复：一、父或母存在孩子不是孤儿，不符合申请孤儿院的送养条件。
二、抚养子女是父母的法定义务与责任，不可以将这种责任转嫁给社会，从情理法理都说不通的。
三、确实存在了困难可以向当地的民政部门或社会管理组织（居委会、村委会或上级）申请救助与救济。
【法律依据】
《婚姻法》第二十一条 【父母与子女】父母对子女有抚养教育的义务子女对父母有赡养扶助的义务。
父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
综合
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2023-01-24 04:27
你好，我想问公安机关惩戒名单怎么解除？因为之前被骗，用银行卡多次转账然后银行卡被封，去当地派出所做了笔录，我一开始以为六个月就能解封，结果最近打电话过去说我被惩戒五年，我没有借给别人银行卡也没出租，有没有办法解除啊？
回复：你好，断卡惩戒可以去公安局解除的。1、公安机关在面向社会发放惩戒名单前会下发相应的文件,如果用户的名字在文件里面,需要第一时间前往所在地派出所进行登记,对于不知情或者并未犯下重大过错的用户,警方会实施批评和教育,并不会实施惩戒;2、运用手机卡和银行卡实施了违法违规行为的用户,是没有办法消除惩戒的,只能承担相应的后果,为个人的行为负责;3、不知情或者并未犯下重大过错的用户如果错过了登记的时间,只能向公安部门提出申述,把事情的经过述说清楚,并请求警方的谅解。
综合
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2023-01-21 02:53
开发商长期停工，退房退款
回复：根据法律的规定，开发商无正当理由延迟交房的，那购房者应当催告。经催告后，在合理期限内仍然没有交房的，可以解除购房合同。开发商常说的疫情等情形，不能构成屡次延迟的一个正当理由。
所以想要解除购房合同，退房有两个关键点：
一、是购房者应当催告在先。
二、是催告之后。在合理期限内仍然没有交房的，才可以解除购房合同。
那催告的合理期限是多久呢？根据最高法，关于商品房买卖合同的司法解释的规定，是三个月，举个例子，如果合同约定是1月1号交房，但是到了1月2号还没有交房，那你想解除合同就必须马上进行催告。
比方说开发商，购房者可以限定其在2月1号之前把房子交给我，在催告期限之后的三个月内，也就是在5月1号之前。如果开发商还没有把房子交付的话，那你就可以解除合同。这种解除一定要是诉讼解除，不然开发商不可能乖乖的把钱退给你的。
还有一种情况就是：虽然没有到交房的时间，但是已经长时间停工了，那也是可以申请退房的。因为房子不是一天建成的，如果长时间停工，那必然是无法按时交房，甚至有烂尾的风险。这叫做预期违约，那也是可以解除购房合同的。
合同纠纷
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2023-01-09 19:36
深圳
