我这边是找的人力资源公司帮找工作,交了钱后,不办事,也不退费,要了好久,一直推托,说今天退,说明天退的,就是不退,怎么办
回复:1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的话,可以通过法律的途径来要回
2、起诉找人办事没办成钱不给退,当事人可以按照不当得利或者委托合同纠纷向法院进行起诉。通常情况下,找人办事是违法法律相关规定的,可以通过起诉认定委托事项无效,判令对方返还相关款项。法律依据:《事业单位人事管理条例》
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党部人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
合同纠纷
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2023-11-30 17:48
1、公司在未通知我试用期不合适的情况下,就开始给我现在的岗位招人,已招一个多星期我才知道
2、一个多星期过后我知道了,我可以什么时候就走
回复:根据劳动法规定,试用期是雇主和员工互相考察的期间,通常不超过6个月,同时劳动合同在试用期内双方都可以单方面解除,但要给予对方书面通知或者在试用期内提出;另外,解除劳动合同不能违反相关规定,如不可侵犯的人格权等。
根据你提供的情况,如果你想离开公司,可以先与公司沟通,提出离职申请并请求解除劳动合同。在此过程中,按照合同约定做好相关手续和事项,以免影响自身的合法权益。若公司与你解除劳动合同,公司须按约定支付你的工资、社保等福利,并办理其它手续。如果公司没有按合同履行义务,你可以通过法律途径维护你的权益。
合同纠纷
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2023-04-17 15:58