想要把孩子户籍迁到孩子伯父户下(学区房,伯父有案底),待到毕业后迁回,会不会影响孩子将来政审
回复:政审看父母,叔叔不算什么。户口在哪里、在谁家户口簿上面根本无关紧要,考警察是第二类政审,也就是B类,一般主要是看你和你的直系亲属,也就是父母、子女、配偶、祖父母外祖父母等等。什么叔叔都是旁系亲属,一般政审都是不屑一顾的。但是如果你从小就是被这个叔叔抚养长大,他是你的直接抚养人,那就属于有重大影响的旁系亲属,也要被审查。如果他不是你的直接抚养人,你只是为了上学或者其他原因把户口挂在他家户口簿上面,那就不会审查他。
旁系亲属只要没有重大影响的,在政审工作方面,基本上都是不屑一顾的,而且通常由于工作量太大,也看不过来那么多七大姑八大姨的,一表三千里,一堂五百年的三姑六婆,通常情况下亲属关系只看直系亲属和直接抚养人,以及有重大影响的旁系亲属。
无论大伯小叔,旁系亲属有刑事处罚记录,甚至坐过牢,都不影响侄女政审。除非,这孩子是由大伯抚养长大的,这属于有重大影响。但也要严格政审才会影响。(政审分严格与非严格两种)。亲生兄弟姊妹都只是区区的旁系亲属,何况是什么叔叔。政审的时候,八竿子打不着的关系。
一言以蔽之:旁系亲属在政审的时候,除非有重大影响,否则啥也不是,政审对旁系亲属根本不屑一顾,不看旁系亲属。
旁系亲属,除非有重大影响,不然政审根本就不看。
如果是父亲母亲,爷爷奶奶,外公外婆这样的这样的直系亲属有犯罪记录,才会影响政审。父母犯罪,就影响孩子今后就业的政审,如果是严格要求的单位,还不只影响一代。只要直系亲属犯罪的时候不是未成年人,不存在什么犯罪记录封存档案之类的事情。那就直接影响子女后代的公务员考试政审,不只公务员考试,参军、从警、航空航天、事业编制单位,大型国企央企……只要是需要政审,政审要看直系亲属的,都会影响。
所以,只要孩子的直系亲属有犯罪记录,犯罪档案也没有因为未成年人犯罪五年以下有期徒刑等情况而封存,简单说就是在派出所开具不了“无犯罪记录证明”,那就会在公务员考试政审方面因为直系亲属有刑事处罚记录,而存在被pass的可能性。而只要是旁系亲属,别说什么坐过牢,就算是正在服刑,就算是被执行了si刑,也不影响亲戚的政审。
婚姻
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2023-03-06 16:57
私立单位员工手册提及符合法律法规结婚的员工享受3天法定婚假及公休假共15天。请问单位只给批假3天是对的吗?
回复:依照我国法律规定,一般来说婚假只有三天,按照国家法律规定,任何单位都以该按照要求给员工放婚假,但是具体婚假时间由企业自行来进行决定,国家并无明确的规定,但是员工如果申请放婚假被驳回的话,那么员工可直接向劳动仲裁委员会申诉。
婚假是3天还是15天?
符合法定结婚年龄,即男性满22周岁,女性满20周岁,可享有3天法定婚假。
最新国家法定婚假规定,法定婚假为3天,具体规定如下:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
1.再婚的可享受法定婚假(3天)。
2.再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
4、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
5、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
6、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
婚假是属于国家规定的法定假日,用人单位应该根据国家法律和基本人情,让员工在结婚后三天有三天的婚假。如果企业拒绝给员工休婚假的话。员工可以直接去劳动仲裁委员会进行投诉。
合同纠纷
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2023-02-21 17:17