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福建厦门 2023-04-07 13:26

2023年4月7日离职后社保全由个人承担

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辽宁盘锦 2023-04-07 10:24

员工入职未提供相应的入职材料，造成了签劳务合同延续。入职8个月时消极怠工，提出离职。交接工作两个月没有来过公司，然后财务办理停职之后进行离职。两个月交接工作期间恶意拖欠公司货款。离职后向公司以未办理入职，未签劳务合同为由提出仲裁。公司应该怎么处理这种情况？

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四川自贡 2023-04-07 00:51

你好，我进了一个厂，没签劳动合同，这个厂每天上班12.5个小时，之前有一天赶货我们上了15.5个，不是我们自愿的，还有这个厂老是以各种理由克扣工资，我现在想辞职，请问几天可以走，还有我该怎么做

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浙江宁波 2023-04-06 23:48

我去应聘司机，结果那家公司骗我贷款买车，我能起诉那家公司吗

劳动纠纷

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湖南长沙 2023-04-06 18:54

1.我于3.8开始请病假，想要咨询一下关于我公司人事经理给我发的话，有一些问题咨询。以下是原文：（因为牵扯到你请假3月8日开始计93天，根据五险一金的计算，你3、4、5月五险一金（个人部分、企业部分）1900元/月，三个月共计5700元。二个事宜需与你沟通，也须征得你本人的同意，具体如下： 1、你三月份工资暂时不发你同意吗？ 2、请假期间的病假工资也暂时不发，待你身体康复后回公司上班一起计发同意吗？？ 3、你请假期间五险一金公司还是不停买，如果假期到期后，你不回公司上班，那公司部分和个人部分三个月的五险一金费用由你本人支付给公司。请回复。谢谢！祝你早日康复！）

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江西宜春 2023-04-06 16:34

跟某公司签订劳动合同，试用期一年，考取初级会计证书后给转正，2021年7月入职，因为疫情原因初会延考，我2022年12月才拿到初级会计师证，于2022年12月7日发给人力资源，由于人力资源的拖延，2023年4月3日才下通知转正，增资时间从2023年3月30日起算，我能要求公司补发2022年7月至今的正式工资吗？

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广东揭阳 2023-04-06 14:48

朋友的弟弟在工厂里上班这个月打算辞职但是工厂要求缴1000块钱才可以走人弟弟已经报警警察说这个合同是合规的求解答

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浙江温州 2023-04-06 14:20

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1 史鹏律师 23次回复

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