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2个月前,欠钱不还,开始是一万,现还欠我七千,且无偿还意向,我只有对方一个手机号码
回复:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。 2、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料: 1)、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2)、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上 签字盖章,一份交当事人,一份备案。 4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。 5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。 6、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
债权债务 | 2024-04-16 10:54
用其他软件分身微信然后登录,在朋友圈发女性照片(不漏),然后一小时25,这种违法吗
回复:在朋友圈发别人的照片违法吗 这个是肯定的,除非他允许你发的照片,因为如果对方知道你发照片的话,他是有权追究你的肖像权的。
刑事 | 2024-04-11 18:41
律师您好,我想咨询一下,我在现在的单位,16年到18年有过噪音接触工作,后期因其他原因调离岗位,但一直偶尔有耳鸣的症状,因为轻微没有在意,也没有证据。现在在井下工作,每次下井都会出现耳膜鼓膜症状,半小时就会好,觉着是大气压力原因也没在意,现在的岗位不属于噪音接触岗位,但最近两年耳鸣情况加重,最近自己去测试听力情况,达到重度听力损失。这种情况可以申请职业病吗?
回复:您好,要做鉴定,看职业病伤残等级,依照等级作出赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。根据这“长期从事噪音工作,导致耳朵听力下降,体检3次都不合格”,应当先向当地劳动部门的职业病防治部门进行职业病鉴定,然后到劳动部门申请认定为工伤,再根据鉴定的等级向工伤保险部门申请赔偿,如果单位没有给你办理工伤保险的,则向单位请求赔偿。
劳动纠纷 | 2024-03-29 16:52
合同有效吗
回复:律师解析: 合同是否有法律效力:合同在符合《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定的以下条件时,具有法律效力: 1、行为人具有相应的民事行为能力。 2、意思表示真实。 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
合同纠纷 | 2024-03-18 15:32
律师您好,我公司效益不好,开始无缘无故克扣奖金,就奖金的事情我和直属经理发生争执,经理捏造事实开了一张处分让我签字,我不认可拒绝签字,两人在把处分推扯过程中撕毁了,公司又以我把处分当场撕毁并砸在经理身上开除我,我拒绝签字,公司说要么单方面解除合同,要么自己离职,公司解除会影响以后我找工作的入职背景调查,时间长达3个多小时,我报警后公司还是拒不提供处分的证据,后面我老公也赶到公司,公司还是拒不提供处分的证据,当时我公公胰腺癌晚期还在化疗阶段,大女儿也要面临高考,最后公司说最多把当月剩余工资3025元发给我们,如果不签会影响后续入职背景调查,(这段话没有证据,当时没有录音),但是两份处分我们拍照了,也有电话录音,考虑后面还要找工作的背景调查,最后我们很无奈的签署了协商解除,到仲裁和一审都判我们协商解除,但是要公司补齐差额,现在二审等待开庭,这个明明是公司用胁迫我们的签署的,还据不提处分的供证据,仲裁和一审法院说我们报警后自身的权益已经得到保障,况且在老公在场的情况下签署的协商解除应该是真实意思,请问我们怎么维权
回复:您好,法律分析:可投诉、举报,对企业无故克扣绩效工资,员工可以选择以下方式进行投诉: (1)打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; (2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
劳动纠纷 | 2024-03-09 10:19
我在一个叫哔哩哔哩的平台上发布佛教音乐视频,他们不给过审就算了,申诉了还造谣我侮辱攻击宗教,还说我传教,我是分享佛教音乐。
回复:违反平台规定:如果上传的视频或内容违反了哔哩哔哩的用户协议、社区准则或其他相关规定,比如含有色情、暴力、仇恨言论等不合规内容,那么审核可能会不通过。 侵犯版权:如果上传的内容侵犯了他人的版权,比如未经授权使用了受版权保护的音乐、视频片段或图像,审核也会不通过。 不当宣传或广告:如果内容被认为是不当的宣传或广告,或者含有恶意链接、欺诈信息等,也可能导致审核不通过。 技术问题:有时候,审核不通过可能是由于上传或处理过程中的技术问题,而非内容问题。 法律法规问题:如果上传的内容违反了中国的法律法规,比如政治敏感内容,可能会被拒绝。 如果您的内容审核不通过,平台通常会提供相关的通知和理由,您可以根据这些理由来进行修改或申诉。确保您的内容符合平台规定和法律法规是上传内容的重要前提。不同平台的审核标准和流程可能有所不同,因此您查阅哔哩哔哩的具体审核政策以获取更详细的信息。
综合 | 2024-03-04 13:48
家里有房子在奶奶名下,怎么有效的转给孙子
回复:奶奶的房子过户给孙子属于家人之间的房屋过户,可以有两种方式: 1、房产继承:房产继承应先到公证处办理房产继承公证手续,再到房产交易中心办理房产继承手续。 2、房产赠与:赠与人与受赠人签订房屋赠与的书面合同,即赠与书 《中华人民共和国民法典》 第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。 依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。 第二百一十条不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。 国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。
房产纠纷 | 2024-02-12 19:59
我现在已经退休,但是安全员证还在单位用,单位没给我工资,我该怎么办?
回复:法律分析: 可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动纠纷 | 2024-02-08 13:21
我们加盟了一家家政品牌公司。大概在11月15签订的合同。但历时两三个月。都没有真正的给我们发货。还要去派人员过来。导致我们公司。出现短缺。因为总公司那边的拖延。导致我这边。提前租的房子,提前招聘员工。全部都已经弄好了。那边拖了一两个月。导致我这边的员工。这边的房租。一直都是处于。空闲状态。期间造成的损失。不可估量。因为他这边不守合同不合约的情况下。致我们这边损失惨重。我特此需要那边退还我们的加盟费。80,800
回复:1、应与加盟商进行协商,要求解除合同,返还加盟费;2、协商不成可以向工商部门举报投诉,或者在合同签订后一年内尽早向法院提出撤销合同的请求,要求其全额返还加盟费。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十二条【撤销权的消灭】有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
合同纠纷 | 2024-02-06 19:59
我姊妹三个 我是在家招的上门女婿 ,现在拆迁了妹妹跑来分钱 能要到吗
回复:有权利的,如果是父母留有遗嘱,按遗嘱处理。如果是没有遗嘱,按法定继承,您的其他姐妹也有份,但因您是完全赡养您父母的,可以适当多分。或者您的姐妹放弃,这个款也是您的。
拆迁 | 2024-02-02 19:33
我想咨询一下,如果车辆出了事故但事故不是很大。然后还未定损,车主私自将车开走。事项目后要求理赔,我们应该怎么办?增加了一些不知道的事故。
回复:未经过保险公司定损或者物价部门的估价,维修厂出具的维修清单不具备法律效力,这样走法律程序的话,应该不会被认可。 你可以不认可对方的维修费用,双方协商处理,如果协商不成,可以走法律程序。
交通事故 | 2024-01-27 11:39
我想咨询一下,如果车辆出了事故但事故不是很大。然后还未定损,车主私自将车开走。事项目后要求理赔,我们应该怎么办?增加了一些不知道的事故。
回复:未经过保险公司定损或者物价部门的估价,维修厂出具的维修清单不具备法律效力,这样走法律程序的话,应该不会被认可。 你可以不认可对方的维修费用,双方协商处理,如果协商不成,可以走法律程序。
交通事故 | 2024-01-27 11:38
当时合伙没列协议,现在分开后不结尾款应该怎么处理
回复:法律分析: 可以根据合伙协议向法院提起诉讼。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
综合 | 2024-01-01 16:11
离婚前有夫妻共同财产为孩子出生时见面钱十万元双方商量离婚后把孩子见面钱给扶养方,离婚后孩子归男方抚养,女方拒绝归还孩子见面钱未在离婚协议中标明怎么办可以起诉吗?
回复:女方拒不支付抚养费的情况下,可以向司法机关申请强制执行。拒付抚养费承担法律责任的前提条件,是当事人有能力给付却拒绝支付。根据民事诉讼法及刑法等法律规定,当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,承担法律责任的情形主要包括: (一)人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留; (二)拒付行为造成严重后果的,可依法追究刑事责任,牵涉罪名包括拒不履行生效判决裁定罪、遗弃家庭成员罪。
婚姻 | 2023-12-26 21:13
男方(疑似和小三出走)六年,之前有过报警出轨记录,并有过起诉离婚,但法院驳回诉求 其原因男方未出面(因小孩抚养问题,法院说如要小孩 还稍微好判一点 因不要小孩又撤诉了) 现诉求如何离婚
回复:女方可以向法院起诉,通过诉讼离婚。法院将对婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系现状、和解可能性等进行综合分析,确定夫妻关系是否真的破裂,并根据有关事实作出判断。既然对方不同意离婚,如果还坚持离婚,只能向法院起诉离婚。如果是第一次起诉离婚,对方坚持,法院判决不离婚的目的就是给双方再多一次机会。希望通过双方特别是不同意离婚的一方的努力和沟通,改善夫妻关系,维持婚姻。法院判决不离婚后六个月期满,一方仍坚持离婚的,可以再次起诉。届时法院将基本判决离婚。
离婚 | 2023-12-14 13:16
12.5日发生的交通事故,视频处理,当时事故责任认定书未能说明车声另一侧,也是因为对方原因造成的损失。 现在对方保险公司要求出具相关照片视频证明,我可不可以联系交警队调取监控录像,或者其他的办法,维护自己的权益。
回复:找到处理事故的当班警察,申请调看监控,警方会酌情安排,全程会有其他人员陪同帮你操作。只许录制具体时间段录像,其他时间不许拍摄。监控录像本来就是发生事故后作为现场证据使用的,一般要到交警部门看,可以申请调取监控。
交通事故 | 2023-12-11 15:58
手在工厂受伤了当时没报工伤没有赔偿超一年了还能得到赔偿吗
回复:超过一年未申请工伤认定,如果因不属于劳动者原因造成超过申请期限的,被耽误的时间不计算在申请期限内,申请人仍然可以申请。如果确实超过期限不予受理的,可主张人身损害赔偿,由用人单位承担赔偿责任。
综合 | 2023-12-11 02:34
未成年自愿发生性关系需要父母协商吗
回复:如果是两个孩子自愿发生关系,这种构不成违法犯罪。还是和男方父母沟通,双方对孩子加强教育。如果导致女方怀孕,可以要求男方家长给予适当经济补偿。
综合 | 2023-12-07 23:00
公司变相逼员工离职,我在这家公司工作一年五个月
回复:公司逼迫劳动者辞职的行为多见于给劳动者调整工作岗位、工作地点、工资报酬等方式,一定会在语言或行动上采取一定措施; 劳动者可以通过录音、拍照、录像等方式留下证据,然后向仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动纠纷 | 2023-11-30 16:52
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