唐玉蓉
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答:企业应该按照国家法律规定,定期支付全部工资,不能拖欠。如果所在企业拖欠工资不按时支付,可以向当地劳动保障行政部门举报或者投诉,也可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。如果所在企业打了欠条的,也可以直接向当地法院申请支付令。
全国统一劳动保障投诉举报热线:12333
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回复于 2023-02-22 10:03