史鹏
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首先,你需要了解公司的规定和政策,以及你的职责和权利。如果你认为公司的处理方式不合理或不公正,你可以考虑以下步骤:
1. 与直属领导沟通:与直属领导沟通,了解具体情况和公司的规定,看看是否可以解决问题。
2. 向人力资源部门投诉:如果与直属领导沟通无果,你可以向人力资源部门投诉,寻求帮助和解决方案。
3. 寻求法律援助:如果你认为公司的处理方式违反了法律,你可以寻求法律援助,了解自己的权利和维护自己的合法权益。
你需要了解自己的权利和职责,以及公司的规定和政策,遵守公司的规定,同时也要维护自己的合法权益。
1. 与直属领导沟通:与直属领导沟通,了解具体情况和公司的规定,看看是否可以解决问题。
2. 向人力资源部门投诉:如果与直属领导沟通无果,你可以向人力资源部门投诉,寻求帮助和解决方案。
3. 寻求法律援助:如果你认为公司的处理方式违反了法律,你可以寻求法律援助,了解自己的权利和维护自己的合法权益。
你需要了解自己的权利和职责,以及公司的规定和政策,遵守公司的规定,同时也要维护自己的合法权益。
回复于 2023-03-23 10:37