史鹏
帮助人数:6019
咨询电话:13972459275
根据您所提供的信息,我给出以下回答:
1.如果您没有签订任何相关的培训协议,那么您在参加该公司组织的培训期间,在理应报销正常费用的基础上,不应承担培训费用。
2.如果您因为工作环境差、地区偏僻等原因想要离职,您可以按照劳动合同的规定通知公司,并在合同规定的期限内提供书面辞职申请,依据您与公司签订的劳动合同的约定解除合同。
3.在公司培训方面,您可以向公司了解相关培训规定和条款,确定是否有相关的违约责任和约定的违约赔偿等。如果合同中包含有违约赔偿条款,您需要根据具体的条款来判断是否需要承担违约赔偿责任。如果您没有违约或者根据合同相关规定不需要赔偿,您可以按照合同约定的程序和规定正常解除劳动合同,如有任何疑问,建议您咨询当地的劳动保障部门或者专业律师。
1.如果您没有签订任何相关的培训协议,那么您在参加该公司组织的培训期间,在理应报销正常费用的基础上,不应承担培训费用。
2.如果您因为工作环境差、地区偏僻等原因想要离职,您可以按照劳动合同的规定通知公司,并在合同规定的期限内提供书面辞职申请,依据您与公司签订的劳动合同的约定解除合同。
3.在公司培训方面,您可以向公司了解相关培训规定和条款,确定是否有相关的违约责任和约定的违约赔偿等。如果合同中包含有违约赔偿条款,您需要根据具体的条款来判断是否需要承担违约赔偿责任。如果您没有违约或者根据合同相关规定不需要赔偿,您可以按照合同约定的程序和规定正常解除劳动合同,如有任何疑问,建议您咨询当地的劳动保障部门或者专业律师。
回复于 2023-04-03 20:33