史鹏
帮助人数:6019
咨询电话:13972459275
在中国,员工每周应该享有至少一天的休息日,公司应该遵守相关规定。但是,公司对于员工具体休息时间的安排可能会有所限制。通常情况下,公司是可以对员工的休息时间进行安排的,但是应该尊重员工的意愿,以及尽量使安排符合相关规定。
如果你认为公司的安排不合理,你可以与公司的管理层进行沟通,说明您的想法,并寻求双方的妥协。同时,如果您觉得公司违反了相关的劳动法规定,您也可以向劳动监察部门投诉。不过,在任何情况下,最好以和平协商的方式解决问题。
如果你认为公司的安排不合理,你可以与公司的管理层进行沟通,说明您的想法,并寻求双方的妥协。同时,如果您觉得公司违反了相关的劳动法规定,您也可以向劳动监察部门投诉。不过,在任何情况下,最好以和平协商的方式解决问题。
回复于 2023-04-05 23:33