史鹏
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根据中国劳动法规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。如果您没有签订劳动合同,那么您的用工关系可能存在问题。建议您与用人单位协商解决,如果无法协商,可以向当地劳动监察部门投诉。至于工资问题,如果您已经离职,用人单位应当按照您的工作时间和工资标准支付您的工资,不得拖欠。如果用人单位不支付您的工资,您可以向当地劳动监察部门投诉。
回复于 2023-04-10 10:26