史鹏
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公司工资应当及时发放到员工个人账户中,并且未经员工同意不得更改或扣压。如果公司出现扣压员工工资或拖延工资发放等问题,这属于违法行为。员工有权利要求公司尽快归还欠薪,并可以向当地劳动监察部门申诉。同时,员工也可以在保留好相关证据的情况下,向劳动仲裁机构提出申诉,通过法律手段维护自己的权益。在处理此类问题时,请注意保留好相关证据,如工资条和公司要求转回去的通知等。
回复于 2023-04-17 10:05