史鹏
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1. 如果您是在来公司签订劳动合同的时候,公司让您签订了一份合同但并未给您生效的正式劳动合同,这是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方应当在劳动关系产生时订立书面劳动合同,并在试用期满前签订书面劳动合同。如果公司违反了这一规定,您有权利要求公司立即给您办理相关手续,签订正式的劳动合同。
2. 如果公司未经与您协商,私自将您受雇公司转到相同法人的公司下,这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位不得擅自变更劳动合同内容,也不得单方终止劳动合同。如果公司存在上述行为,您可以向公司提出合法的诉求并寻求法律支持。
2. 如果公司未经与您协商,私自将您受雇公司转到相同法人的公司下,这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位不得擅自变更劳动合同内容,也不得单方终止劳动合同。如果公司存在上述行为,您可以向公司提出合法的诉求并寻求法律支持。
回复于 2023-04-17 14:47