史鹏
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可以。《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据以上法律规定,提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
根据以上法律规定,提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
回复于 2023-08-25 20:18