史鹏
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离职单位要求员工退回补助金,这样的要求是不合法的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者被解除或者终止劳动合同的,用人单位应当按照约定给付劳动者劳动报酬和福利,不得擅自变更或者撤销。而补助金是用人单位根据劳动者的工作表现给予的一种福利,不能擅自要求劳动者退回。另外,根据《劳动合同法》第六十六条规定,用人单位应当按照劳动者的工作表现给予劳动者福利,不得擅自变更或者撤销,因此离职单位要求员工退回补助金是不合法的。
回复于 2023-09-10 17:33