史鹏
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员工不加班被罚款可通过以下方式解决:
1、可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉;
2、也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁;
3、仲裁结果不满意的,可以到法院起诉,不过必须先仲裁才可以到法院起诉。
老板不发工资怎么办
1、向当地劳动监察部门投诉;
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
3、去当地人民法院打官司,申请支付令;
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
1、可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉;
2、也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁;
3、仲裁结果不满意的,可以到法院起诉,不过必须先仲裁才可以到法院起诉。
老板不发工资怎么办
1、向当地劳动监察部门投诉;
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
3、去当地人民法院打官司,申请支付令;
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
回复于 2023-10-29 14:27