她选择离婚但是不愿意去民政局,她只签字。
回复:签完离婚协议对方不肯去办离婚的,可以向人民法院提起离婚诉讼。法院在认定双方感情确已破裂,经调解无效的情况下,应当准予离婚。离婚后。离婚协议开始生效,具备法律约束力,可以要求对方按照协议内容履行约定事项。
法律依据
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
回复律师史鹏
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2024-12-13 13:25
我想离婚
回复:若想要离婚,主要有两种途径。
(一)协议离婚
1. 双方自愿离婚且对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,可以共同到婚姻登记机关提出离婚登记申请。申请时需提供双方的户口簿、身份证、结婚证、离婚协议书等材料。
2. 自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
(二)诉讼离婚
1. 若双方无法达成协议离婚,一方可以向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。法院会根据双方感情是否确已破裂来判定是否准予离婚。例如存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形,法院一般会认定感情破裂准予离婚。
2. 在诉讼离婚中,还会涉及到子女抚养权、财产分割、债务分担等问题,需要提供相关证据以便法院作出公正的判决。
回复律师史鹏
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2024-12-09 07:23
男方婚前父母全款买的房在男方自己名下,结婚后由于女方要求,过户到女方自己一个人的名下,离婚后男方能要到房子吗
回复:根据您的初步描述,如果存在双方自愿签署的协议书,分割财产时就应当尊重该协议书,涉及到不动产归属问题有其他需要补充的,可以另行协商,协商不成,依照有关发条及司法解释妥当处理。
离婚的时候必然会涉及到财产的分割,尤其是房产的分割,很容易出现纠纷。那么离婚的时候,房屋该如何分割呢婚姻法明确了房产分割的六种情形:
1.房屋赠与未办理过户手续,房产归赠与方,不予分割;
2.婚后一方父母出资买房且产权登记在自己子女名下,属个人财产,不予分割;
3.婚后由双方父母出资买房,不管产权登记在哪一方名下,需按照出资份额比例分割;
4.婚前买房婚后还贷,属购买方个人财产,不予分割。婚后还贷部分及其增值部分由产权登记方按照比例进行补偿;
5.双方用共同财产以父母名义买房,产权登记在一方父母名下的,房子产权属于父母,不属于夫妻财产,不能分割,只能按照出资情况,算作债权要求偿还出资额;
6.婚后以按揭贷款方式购买房屋属夫妻共同所有,对房屋产权的分割,原则上应当均分。法律依据:《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(二)》第二十二条当事人结婚前,父母为双方购置房屋出资的,该出资应当认定为对自己子女的个人赠与,但父母明确表示赠与双方的除外。当事人结婚后,父母为双方购置房屋出资的,该出资应当认定为对夫妻双方的赠与,但父母明确表示赠与一方的除外。
回复律师史鹏
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2024-11-13 14:39
我刚入职一个公司二十几天,发现工价不理想,想离职出厂公司不批自离出来有工资吗
回复:1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
(1)、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
(2)、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
回复律师史鹏
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2024-08-10 21:27