干了10多天说没货做了让我自己去离职
回复:1、试用期公司要求员工离职,员工可以不签辞职书,甚至如果不是很大的过错是可以申请劳动仲裁的。在试用期期间,公司迫员工自己提离职,属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,有权要求劳动监察部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
劳动者在试用期期间,公司迫员工自己提离职,劳动者是可以不写辞职书的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
2、相关的法律法规:
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动纠纷
|
2024-03-21 13:20
邻居私放捕兽夹,夹伤了我的猫,我去救猫的过程中被猫咬伤,可以报警要求邻居赔偿吗?
回复:被猫咬伤的法律责任赔偿如下:饲养动物造成他人损害的,饲养人应当承担侵权责任。如果造成严重后果,受害人可以要求精神损害赔偿。 《》第七十八条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。 《最高人民法院关于确定民事侵权若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
综合
|
2024-03-20 17:51
代打被检验号主不付钱怎么办?
回复:法律分析:用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
综合
|
2024-03-19 20:27
上级对下级搂抱,上级还想吻下级,下级剧烈反抗,这是不是属于性骚扰
回复:法律分析:属于违法行为,应当按照治安管理处罚法行政拘留15日以下。猥亵侵犯的客体是身体自由权和隐私权、名誉权。所谓身体自由权,是指自己的身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权,其私有领域的不可侵犯(包括其身体不能偷看、猥亵等)是其重要权能所谓名誉权,是妇女所享有的就其自身属性和特点表现出来的社会价值而获得社会公正评价的权利。一般属于违法行为,应当受到治安行政处罚,严重就涉嫌犯罪,应当追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十四条猥亵他人的,或者在公共场所故意身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。
综合
|
2024-03-20 02:31
回复:咨询解决什么问题
|
2024-03-18 22:41
合同有效吗
回复:律师解析:
合同是否有法律效力:合同在符合《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定的以下条件时,具有法律效力:
1、行为人具有相应的民事行为能力。
2、意思表示真实。
3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
合同纠纷
|
2024-03-18 15:32
我15周岁去邮政办理银行卡,他说如果现在办理到16周岁改信息很麻烦。
回复:不需要 都是联网的 信息会实时更新 除非你身份证到期了 需要去银行重新提交身份信息
拓展资料:
境内居住的中国公民申请平安银行借记卡的资料:
1、长沙开户资料:只能提供有效二代身份证件;
2、其他城市开户资料:如确实无法提供身份证,可采用临时身份证+辅助证件办理,具体是否符合要求以网点审核结果为准;
3、如果还没有申请过平安银行借记卡且持有有效二代身份证,每日09:00-21:50您可以通登录平安口袋银行APP-首页-更多-工具与服务-空中柜台-开卡申请,填写信息、视频核实后,可以由开申请人携带有效身份证原件直接到平安银行网点领卡,即方便又快捷。
温馨提示:1、辅助证件包括户口簿、护照、机动车驾驶证、居住证、社会保障卡、军人和武装警察身份证件、工作证等;
2、军人、武装警察尚未申领第二代居民身份证的,可出具军人、武装警察身份证件。广州分行还需出具军人保障卡或所在单位开具的尚未领取居民身份证的证明材料
3、由于各地人民银行对开户有效证件的要求有所不同,您可以联系要开户的平安银行营业网点,更为详细地了解开户证件的要求。
1、年满16周岁以上的,可以凭本人身份证及复印件或户口薄及复印件到银行办理银行卡,未满18周岁不能开通网上银行功能。 2、未满16周岁的需要由法定监护人陪同办理银行卡,证件一般使用户口本。 3、申请借记卡相对简单,只需要携带自己有效证件,主要是身份证,到开户行填写申请表,当时就可以将卡发给申请人。
储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡,属于借记卡的一种。有磁条和芯片两种类型。它的主要功能是可以在联网ATM机和银行柜台存款、取款及在联网的POS上进行消费。 银行卡作用: 储蓄卡主要作用是储蓄存款,持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入,可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费等功能,通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少。 账户余额为零,该卡的支付作用也降为零。储蓄卡的申办十分简单,无需银行进行审批,一般可实现即办即取。
综合
|
2024-03-15 17:58
租机套现被骗,有合同手机不寄过去会怎么样
回复:租手机是否会判刑需要根据手机的价值决定,如果手机的价值超过一万元,拒不退还给对方的会构成侵占罪,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,如果价值没有到一万元属于民事纠纷不会被判刑。
债权债务
|
2024-03-15 09:28