2024年8月12日柳州市教育局高三开学太早可以举报吗?放假17天而已
回复:法律分析:
可以,会管。
教育局发布紧急通知重申中小学寒假时间,要求各地各中小学校必须严格执行市教育局关于中小学放假时间的统一要求,义务教育阶段普通中小学,特教学校,幼儿园正式开学,禁止学校集体补课行为。
有类似违规行为的学校要立即纠正,并及时通知学生按原规定时间开学,对因学校擅自提前开学造成的一切不良后果由学校承担,并将追究有关人员责任。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》 第九条 中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。
综合
|
2024-08-11 17:37
邻居把空调外机装在我外墙
回复:1、空调安装事实上位置在他家墙体还是你家墙体上,如果在他家墙体上,你无借口追究侵权职责,
2、但这样能够搜集噪音影响或排水(冷凝水)影响你正常生活的证据主张他家改变安装位置,如果已导致事实上影响,能够根据影响大小确定赔偿额度
3、安装在你家墙体,你能够直接以侵权为因主张拆除、将墙体恢复原状,如果不能恢复,赔偿损失,至于损失不好计量,要根据你当地生活水平合法计量,这方面法官自主权较大
4、其实这个墙体从法律上讲也不隶属你家的,应隶属该幢楼全体业主共有,包含外观、颜色等,比如你也不可能将该墙体拆除或换个其它颜色
5、物业有管理职责,如果诉讼你能够将物业列为共有被告。
综合
|
2023-11-17 01:39
攻击树违法么?
回复:砍树如果属于未经林业行政主管部门及法律规定的其他主管部门批准并核发采伐许可证;或者虽持有采伐许可证,但违背采伐许可证所规定的地点、数量、树种、方式等,任意采伐本单位所有或管理的以及本人自留山上的森林或者其他林木的行为,是犯法的,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
违反森林法的规定,滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的,从重处罚。
综合
|
2023-07-05 20:47
同事欠2000块钱,但是是异地的,怎么起诉还钱,而且老是拖没有钱还,也是说有钱了,但是一直没有钱给,聊天记录也有
回复:有人欠2000拖着不还可以起诉。
欠钱不还的情况下,可以收集对方借钱的证据,以及转账记录等向法院起诉要求还款即可,要注意在诉讼时效内及时起诉。诉讼时效一般是三年。
根据民事诉讼法规定,债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层法 院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。
债务人在收到法 院发出的支付令后十五日内没有清偿债务,或没有向法 院提出书面异议,债权人可以向法 院申请强制执行。
根据相关规定,债权人请求债务方给付金钱、有价证券,可以向有管辖权的基层法院申请支付令:
债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。
债务人在收到法 院发出的支付令后十五日内没有清偿债务,或没有向法 院提出书面异议,债权人可以向法 院申请强制执行。
欠两千块不还的解决办法。两千块钱虽然数额不多,但是可以救济的法律途径,与数额巨大的债务纠纷是一样的。
1、欠两千块钱不还的,债权人可以找到借款人协商,让对方还钱;
2、对方欠两千块钱不还,债权人可以通过申请仲裁的方式,处理欠款;
3、债权人可以直接向人民法院提起诉讼,要求借款人归还借款。
根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
欠工钱拖着不给怎么办
如果单位拖欠工资,要分两种情况:
1、劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;
2、劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报,行政机关责令的期限内仍不发放工资的,根据《劳动合同法》第85条的规定,除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外,逾期不支付的,还会责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
根据《劳动合同法》第30条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第77条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
别人欠钱一直拖着不还怎么办
1.对于债务人有能力归还、但就是赖账不还的问题,债权人要保留好具体的证据如欠款欠条,在多次正常催讨仍然无效的情况下,就要在诉讼时效内向法院起诉解决。如果债权人拖延时间,让诉讼时效过期,以后再要催讨就很麻烦的了。
2.债权人向法院起诉之后,可以把债务的财产信息向办案人员及时提供,由法官决定采取拍卖或扣划的手段依法处理。
要坚持依法讨债,不能以极端和过激的行为与债务人发生意外事件。
法律依据
综合
|
2023-04-22 22:54