合伙合同纠纷律师咨询
回复：合伙合同纠纷律师咨询当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。
当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。
(一)根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料：
1、原告主体资格的材料。
如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
(二)当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。
证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。
(三)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;
对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。
(四)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。
现实生活当中发生了合伙合同方面的纠纷的话，选择到人民法院起诉，实际上就是属于从民事方面的一些案件，所以人民法院是有权利对此进行一定的处理的，但是如果涉及到一些违法犯罪的项目的话，人民法院是不能够做出处理的，可以将其移送给公安来进行处理。
一、案件起诉的流程是什么？
(一)当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。
(二)根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料：
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
(三)当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上
签字盖章，一份交当事人，一份备案。
(四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。
(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。
(六)立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。
合同纠纷
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2023-03-03 16:24
我想做一个副业，就类似于别人在网上找人做工资流水的业务，我就进各种金融群打广告，然后将自己进入的群交换或者交易，这样违法嘛？
回复：法律分析：
做工资流水犯法，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第一百九十四条 有下列情形之一，进行金融票据诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)明知是伪造、变造的汇票、本票、支票而使用的;
(二)明知是作废的汇票、本票、支票而使用的;
(三)冒用他人的汇票、本票、支票的;
(四)签发空头支票或者与其预留印鉴不符的支票，骗取财物的;
(五)汇票、本票的出票人签发无资金保证的汇票、本票或者在出票时作虚假记载，骗取财物的。
使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证的，依照前款的规定处罚。
综合
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2023-03-05 11:11
我孩子(冷水江市第七中学)他们班有一些人特别喜欢找事，也是混社会的，一天他们一起霸凌一个女生，老师管了没用，女生的家长来的学校，现在被弄得停学，但是他们要一起把所有把他们一起停学的人，在放学的时候，校门口堵他，我孩子是其中一个，特别是那个女生，我们做家长的不希望发生这种事，如果发生了这种事，会造成什么后果？
回复：一、校园霸凌行为多发生在中小学，行为人会承担何种法律责任？
学生之间因看不顺眼而挑衅生事、辱骂、互殴、群殴等行为有可能触犯的法律有：故意伤害罪(《刑法》第二百三十四条)、非法拘禁罪(《刑法》第二百三十八条)、侮辱罪(《刑法》第二百四十六条)、聚众斗殴罪(《刑法》第二百九十二条)、过失至人重伤罪(《刑法》第二百三十五条)、过失至人死亡罪(《刑法》第二百三十三条)、寻衅滋事罪（《刑法》第二百九十三条)、组织、领导参加黑社会性质组织罪(《刑法》第二百九十四条)等等。
1.承担刑事责任
很多学生觉得自己是未成年人，即使犯罪也不用担负刑事责任，因此肆无忌惮，根据当前刑法的有关规定，已满十六周岁的犯罪应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
因故意或过失侵害他人的人身权和财产权依法应负损害赔偿责任。由侵权行为引发的损害赔偿称为民事责任。
2.承担民事责任
根据《民法典》（自2021年月1日起施行）和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定当九种人格权力遭受不法侵害时可以向人民法院起诉请求赔偿精神损害，这九种人格权是生命权、健康权、身体权; 姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;人格尊严权、人身自由权。
被害人因侵权行为致死，其家属因此在精神上受到极大的打击，可以依法提起精神损害赔偿，要求支付抚慰金。精神损害抚慰金包括：致人死亡的，为死亡赔偿金; 致人残疾的，为残疾赔偿金;行为人因过失或故意不法侵害他人身体，致使被害人残疾或死亡，根据我国《民法典》中的相关规定，至被害人残疾的应当赔偿被害人医疗费、伤残生活补助费，至被害人死亡的应当支付丧葬费。
二、校园暴力行为学校需要承担责任吗?
最高人民法院发布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条规定：“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其它教育机构，未尽到职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害、或者未成年人致使他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任，学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。
如果情节严重，校园暴力触犯的法律会有故意伤害罪、抢劫罪等刑法中的罪名。而触犯了这些法律，施暴者会承担刑事责任。 我国法律虽然规定了16周岁以下为未成年人，但如果年满14周岁，施暴行为严重的，也会承担刑事责任。
对于学校来说，因为其没有尽到管理、保护义务，也会需要承担民事责任。
综合
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2023-03-04 19:48
律师请问把人便 丢井里 属于寻衅滋事？恐吓怕 判刑
回复：刑法的寻衅滋事罪的判刑标准是：构成该罪的，一般判五年以下有期徒刑、拘役或者管制；但行为人纠集他人多次寻衅滋事，严重破坏社会秩序的，判五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
一、威胁他人属于什么罪
威胁他人构成寻衅滋事罪。一般会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，纠集他人多次实施威胁他人行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
威胁恐吓他人签订协议是否有效
威胁恐吓他人签订协议的，协议当然无效，并且按照行为人具体威胁他人签订协议内容来对行为人行为定性。属于一般违法行为的，处以拘留、罚款；涉嫌犯罪的，需要根据具体情况定罪量刑，因为威胁他人签订协议可能涉及的犯罪有很多，如敲诈勒索罪、寻衅滋事罪等都有可能。
二、顾客不买单可以报警吗
可以。吃霸王餐，一般情况下属于行政违法行为，但是如果长期吃霸王餐的，可能构成寻衅滋事罪。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
三、恐吓威胁罪立案标准
威胁、恐吓不是独立的罪名，但却可能触犯以下罪名：
1、敲诈勒索罪：
敲诈勒索公私财物，数额较大或多次敲诈勒索的，构成敲诈勒索罪，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
2、寻衅滋事罪：
恐吓他人，情节严重的，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或管制；纠集他人多次恐吓他人，严重破坏社会秩序的，处五年以上有期徒刑，可以并处罚金。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
刑事辩护
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2023-03-04 18:57
别人欠钱不还没有证据怎么办
回复：欠钱不还必须要找到证据，否则有败诉的可能。可以搜集的证据：1、能够证明债权债务关系的人证。2、能够证明债权债务关系的转账记录。3、表明双方债权债务关系的聊天记录、录音。经过核实的电子证据也可以作为有效证据来使用。
对方欠钱但没有证据，可以与对方协商，在协商过程中可以采取录音等手段取证。也可以寻找相关的证人。协商不成的，可以利用协商取得的证据以及证人向法院起诉。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十二条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
债权债务
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2023-03-03 16:10
被列为涉诈高危人群
回复：被列为电诈高危人员的标准：发送诈骗信息五千条以上的，拨打诈骗电话五百人次以上的。
一、电信诈骗3万判多少年
电信诈骗3万符合“数额巨大”，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
诈骗公私财物价值三万元至十万元以上应当认定为刑法第二百六十六条规定的“数额巨大”。符合“通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的”可以依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处。诈骗数额接近规定的“数额巨大”的标准，并具有前款规定的情形之一的，应当认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”。
二、电信诈骗未遂追诉标准
犯罪已经着手开始，但是由于犯罪分子的意志或是外因导致没有成功，就是犯罪未遂，与既遂犯相比，未遂犯可以从轻或者减轻处罚。电信诈骗被界定为可以根据情节从重处罚的情形，规定了五种情形：通过发送短信、拨打电话、在互联网、广播电视、报刊上发布虚假信息等手段，欺骗不特定多数人的行为，等；骗取救灾、抢险、防洪、优待、扶贫、移民、救济、医疗等财物的；以救灾、捐赠等名义诈骗的；骗取残疾人、老年人、残疾人财物的；造成被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。
三、诈骗3000万要判多久
诈骗3000万要判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
诈骗三千万的是属于诈骗罪数额特别巨大的情形，诈骗罪的犯罪手段是非常多的，而诈骗行为构成犯罪，需要诈骗的涉案金额达到一定的数额，量刑也与涉案金额有关。具体量刑要结合案件其它情况，例如有无自首，悔罪态度，有无积极退赃等。诈骗公私财物达到相关规定的数额标准，具有下列情形之一的，可以依照相关规定酌情从严惩处：
1、通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的；
2、诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的；
3、以赈灾募捐名义实施诈骗的；
4、诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物的；
5、造成被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。
诈骗数额接近相关规定的“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，并具有相关规定的情形之一或者属于诈骗集团首要分子的，应当分别认定为相关规定的“其他严重情节”、“其他特别严重情节”。
诈骗公私财物虽已达到相关规定的“数额较大”的标准，但具有下列情形之一，且行为人认罪、悔罪的，可以根据相关的规定不起诉或者免予刑事处罚：
1、具有法定从宽处罚情节的；
2、一审宣判前全部退赃、退赔的；
3、没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的；
4、被害人谅解的；
5、其他情节轻微、危害不大的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
综合
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2023-03-02 19:51
前男友要钱
回复： 可以报警。
但是分手后要钱是属于民事纠纷范畴，公安机关主要负责刑事案件和治安管理案件，因此分手后要钱报警是不会立案的，但是向法院提起民事经济纠纷诉讼，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
债权债务
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2023-03-01 21:30
夫妻都是外省户口，在暂住地诉讼离婚需要什么费用？双方都同意离婚，但是外省户口不能协议只能诉讼离婚，男方同意净身出户，不需要请律师，诉讼离婚还需要出哪些费用？
回复：一、异地起诉离婚要多少钱
异地起诉离婚的费用包括：
1、原告向人民法院起诉离婚，人民法院作出立案受理决定时，同时通知原告预交诉讼费，最后人民法院依“原告预交，败诉方承担”的原则确定诉讼费的承担方和双方责任的大小各自承担的比例，如果诉讼费交缴后原告又撤诉，人民法院只退还诉讼费的50%。
2、离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，离婚诉讼不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。
3、家庭财产案件征收的费用，按双方争议财产的价值计算诉讼费，价值在1000元以下，每件50元，1000元至5万元，按4%征收，即标的×4% 10元;5万元至10万元的，按3%征收，即标的×3% 510元;
10万元至30万元部分，按2%征收，即标的×2% 1510元;20万元至50万元的，按1.5征收，即标的×1.5% 2510元;50万元至100万元的，按1%征收，即标的×1% 5010元;100万元以上的，按0.5征收，即标的×0.5% 10010元。
二、异地起诉离婚的费用由谁缴纳
异地离婚案件的诉讼费用，由原告预交。预交确有困难的，可以在预交期内向人民法院申请缓交、减交或者免交。原告在预交期内未预交诉讼费用，经人民法院再次通知后仍不预交，或者申请缓、减、免交诉讼费用未获人民法院批准而仍不预交的，按自动撤回起诉处理。按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，6个月内又起诉的，人民法院不予受理。
一般民事案件审结时，诉讼费用由败诉的当事人负担。双方都有责任的，由双方分担。但是离婚案件审结时，诉讼费用的负担，则由人民法院视案件的具体情况而定。当事人根据人民法院的决定，负担诉讼费用。
其实不管是在本地起诉离婚还是在异地起诉离婚，法院在收取费用方面的标准都是一样的，不过此时需要结合离婚案件的具体情况，才能确定应该收取的费用数额。而一般也是由提起离婚诉讼的一方预交费用，最终多数都是由败诉的一方来承担。
婚姻
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2023-03-02 01:38
初中乡镇编制教师因以一次期末考试所教的班级没考出成绩，被教导主任免去该学科的教育教学权，是否存在侵犯教师教育教学权
回复：有编制的教师,不会被轻易的解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律;作为人们眼中的铁饭碗,在编教师被解聘的后果严重且影响大,而且事出必有因,若无故被解聘、具体方案如下:
1、有编制的教师被解聘后如有不服,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请教育局管辖跟进;原岗通常会竞聘上岗,解除工作关系的在编教师会经协调后调到其他公办学校去;人事关系档案会由教育局去申请调动。
2、两个公立校所受一个教育局管辖的话,调动更易进行;横跨两个教育局管理情况下,需要联系两个教育局的人事部门。
3、在职教师违规补课、收受礼品礼金、故意不完成教育教学任务致使工作遭受损失;以及品行不良、侮辱学生,情节严重构成犯罪的;教育局以及用工学校有权解聘该在编教师,视情况限时不得参与教资考试、或者永不可参与教资考试。
一般情况下,在编教师不会被轻易解聘,有人事调动情况下经由用工学校和教育局调和,达成三方满意后有正常人事调整;除非出现上述第3条列举的问题,才会出现解聘情况。
综合
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2023-03-01 11:30
在足浴店做了后厨阿姨快两年了，但是没签劳动合同，现在突然说要辞退我，我可以要求赔偿金吗
回复：一、没签劳动合同被辞退可以要补偿吗
没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。
没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下：
1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2、不再限定补偿年限(12年)
3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、新员工什么时候签劳动合同
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此，这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。
但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。
劳动纠纷
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2023-02-27 23:15
深圳
