你好，我和妻子离婚，目前有两个儿子，大的13岁，小的6岁，房产一套 在妻子名下（还有75万贷款），存款20万，无车
回复：你好，房子属于夫妻共同财产的，夫妻平分；不属于夫妻共同财产的，不与分配。孩子的抚养权，首先由双方协议确定两个孩子直接的抚养方案，民政部门和法院一般会尊重当事人自己的意愿。当事人在协议上可以明确两个孩子由一方直接抚养还是父母双方每人抚养一个孩子。如果父母双方协商不成，双方均想要孩子或者均不要孩子，法院会根据双方的抚养能力确定孩子最终归谁抚养。
《民法典》
第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
离婚
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2024-01-11 14:58
公司2001年把劳动关系移到失业中心，2004年才解除劳动关系，单位欺诈，涉嫌侵权。
今年退休时刚刚知道。
电力公司，工作年限18。
回复：用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动纠纷
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2023-10-09 17:04
劳动合同，薪资拖欠，恶意扣工资
回复：去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
《劳动保障监察条例》
第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
劳动纠纷
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2023-07-27 18:57
朋友在网约车上捡到一个手机，没有还自己拿走了，会怎么样
回复：朋友捡到的手机应被认为是失物并应归还给失主，否则可能涉及违反治安管理处罚法等法律法规的问题，可能会被依法追究相关的责任。同时，这也是一种不负责任、缺乏社会公德心的行为，不应被提倡。
建议您的朋友尽快联系当地公安机关或者网约车平台，将手机上交并协助寻找失主。此外，如果找到有关此手机所有人的联系电话或身份信息，可以主动联系并归还手机，尽量减少两造之间的财产和经济损失，树立良好的社会公德心和法治观念，并避免因此导致的法律风险和社会负面影响。
综合
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2023-04-17 02:58
嫁了的女儿独生女，想着有小孩了给娘家留个后
回复：法律分析：女儿生的孩子可以在娘家上户口，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》
第七条 婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
第十九条 公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
婚姻
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2023-03-25 00:55
深圳
