唐玉蓉
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你好,可以,公司的单方面私自调动工作属于违反劳动合同的行为,调岗属于对劳动合同的变更,你可以以公司未经过你的允许调岗,违反了法律规定为由与公司解除劳动合同,并且可以要求补偿。建议先与公司协商沟通,协商不成你可以向劳动监察部门举报投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决有异议的可以向法院起诉。
回复于 2023-01-30 18:33