唐玉蓉
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你可以申请劳动仲裁。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
国家举办社会保险事业,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利,而社会保险的强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
所以,试用期不管是1个月、3个月还是6个月,只要劳动者与单位存在劳动关系,单位就必须为职工参保,这是法律强制规定的,即使签订了《自愿放弃购买社保承诺书》也不具有法律效力。
国家举办社会保险事业,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利,而社会保险的强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
所以,试用期不管是1个月、3个月还是6个月,只要劳动者与单位存在劳动关系,单位就必须为职工参保,这是法律强制规定的,即使签订了《自愿放弃购买社保承诺书》也不具有法律效力。
回复于 2023-01-31 10:50