史鹏
帮助人数:6035
咨询电话:13972459275
你好,首先,您应该查看您和公司签订的劳动合同,了解工资结构和发放方式。如果劳动合同中明确规定底薪为2200元,那么公司不能单方面改变工资结构,应该按照合同约定支付您的工资。
如果公司未能按照合同约定支付您的工资,您可以向企业提出书面申诉,并要求公司补发工资。如果企业不予理睬,您可以向当地劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向法院起诉。
在维护自己权益的过程中,建议您收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以便证明公司存在违法行为。同时,您可以咨询当地劳动监察部门或律师事务所,以获取更具体的法律意见和建议。
如果公司未能按照合同约定支付您的工资,您可以向企业提出书面申诉,并要求公司补发工资。如果企业不予理睬,您可以向当地劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向法院起诉。
在维护自己权益的过程中,建议您收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以便证明公司存在违法行为。同时,您可以咨询当地劳动监察部门或律师事务所,以获取更具体的法律意见和建议。
回复于 2023-05-22 14:30