常州律师咨询电话-常州律师在线咨询免费-法律之家

当前选择：

江苏

常州

当前地区：

天宁区钟楼区戚墅堰区郊区新北区武进区溧阳市金坛市

擅长领域：

离婚交通事故刑事辩护婚姻工伤赔偿劳动纠纷刑事房产纠纷土地纠纷医疗纠纷拆迁抵押担保合同纠纷法律顾问人身损害理赔保险工程建筑知识产权消费权益取保候审经济犯罪暴力犯罪公司法公司上市股权激励股权纠纷毒品犯罪金融证券改制重组融资借款商标死刑辩护刑事自诉孩子抚养专利著作权反不正当竞争公安国安工商查询税务公司犯罪国家赔偿海关商检海事海商合同审查火灾赔偿经济仲裁自然资源民间借贷票据侵权涉外法律涉外仲裁私人律师法律文书代写刑事合规行政复议行政诉讼新三板娱乐法职务犯罪资信调查综合环境污染劳动争议房屋买租

常州特邀律师

法律之家

常州律师

回复：女方可以向法院起诉，通过诉讼离婚。法院将对婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系现状、和解可能性等进行综合分析，确定夫妻关系是否真的破裂，并根据有关事实作出判断。既然对方不同意离婚，如果还坚持离婚，只能向法院起诉离婚。如果是第一次起诉离婚，对方坚持，法院判决不离婚的目的就是给双方再多一次机会。希望通过双方特别是不同意离婚的一方的努力和沟通，改善夫妻关系，维持婚姻。法院判决不离婚后六个月期满，一方仍坚持离婚的，可以再次起诉。届时法院将基本判决离婚。

离婚 | 2023-12-14 13:16

你好，我在网上说是领养猫咪，但是要我付12期288的猫粮套餐，条款里说猫咪到手除非死于猫瘟或猫传腹才能终止协议，但是猫咪送过来第一天就不太对，症状也不是这两个疾病，我不要他们给我补发猫咪，想要终止协议，是不要付相关的法律责任？我该如何和乙方解约？

回复：你好，看合同约定，可以直接解除合同要求退还费用，或者向消费者协会投诉。

合同纠纷 | 2023-11-20 08:43

在签合同的时候，合同上面写着擅自旷工三天属于自己都离职，切没有工资，但是没想太多就签了，回来我提离职，领导一直不同意，最后一次提离职是前天，领导还是不同意，我昨天直接旷工，然后今天他说这样子的话是没有十一月份工资的，这样合理吗

回复：员工无故旷工是违反公司制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资；并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。若公司拖欠工资不发的话，可以采取下列方法解决： 1、与公司协商； 2、向法院申请支付令； 3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金； 4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动纠纷 | 2023-11-08 13:17

今年3月份来到被常州的老板叫来组建传媒公司，约定的月薪8千，一直干到5月13号老板突然说家里不支持他弄这个，就让我们解散了，但是这期间只有4月末开了3月份的工资，4月份工资5月份工资都没有开，后来找这个老板就一直各种推脱说手头没钱，工程款没下来，说八九月份给开，结果九月最后一天说钱没到账，又说十月份开，十月最后一天又是钱没到账，工作两个多月期间也没签订劳动合同，我是不是可以直接找劳动仲裁一方面是讨薪，另一方面是申请赔偿，可以同时申请的经济赔偿都有什么啊大概都是什么标准

回复：用人单位没签劳动合同且拖欠工资，劳动者应该通过向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等办法来处理。不签合同超过一个月的，劳动者可以要求最多以十一个月为限的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动纠纷 | 2023-11-01 21:22

是这样的，主播工作，工资构成（底薪➕时长费➕提成） 28号未安排工作说是品牌方不让我播，说是数据原因，（我未上班）29号未排班，正常上班打卡，运营来谈说：数据问题不排班，要求我调整学习后等运营通过在安排！如不排班（我的时长部分工资还有提成部分就是会减少）跟人事，主播主管争论后，30号今天有排班，担心公司以末位淘汰制要求我学习，学习后再上岗，仍不符合要求，就要对我进行调岗调薪我个人认为就是公司没有更多的项目安排我播，要以此来让我自己主动离职，我后续该以何点跟公司进行协商，拿到赔偿，请问赔偿可以怎么要求！

回复：法律分析: 一、劳动者和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

合同纠纷 | 2023-07-30 19:44

我们夫妻吵架，男主让保姆把孩子偷偷抱到保姆家，并隐瞒女主，女主跟保姆是雇主，女主该怎么维权

回复：确认你与保姆之间是否有签订正式的雇佣合同。如果有的话，仔细阅读合同中的条款，了解雇佣双方各自的权利和义务。寻求法律帮助：如果无法通过沟通解决问题，你可以咨询当地的法律专业人士，如律师，以了解你的权益和法律救济途径。他们可以帮助你评估你的情况，并指导你采取合适的法律行动。

刑事 | 2023-07-23 21:26

装修房子合同到期，已经拖了大半年了房子还没装好，钱已经付了百分之90了。现在装修公司说不干了而且我还一直在租房住。能索赔租房补贴跟合同违约金吗，能把已付的装修预付款追回来吗

回复：您可以通过法律途径来维护您的权益。根据合同的约定，在合同到期后，如果施工方不能按照合同要求完成工程，则您有权要求其赔偿您的经济损失，包括租房补贴和合同违约金等。此外，您也可以要求装修公司返还已支付的装修预付款，并要求其承担因此带来的其他损失。建议您联系专业律师了解具体的法律程序和细节，进一步保护自己的权益。

合同纠纷 | 2023-05-28 13:46

事情发生在昨天，今天公司老板娘找到我说要辞退我，我是2月7号来到公司的，试用期未满三个月，以我不能胜任工作为由，辞退了我，并且在试用期内用工日三十天算起未交公司规定的五险，并且是口头辞退，现在我想申请劳动补偿金，我有公司的劳动合同和工资单的资料

回复：您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，试用期内辞退员工应当符合以下要求： 1.用人单位能够证明员工不满足公司的录用条件； 2.员工在试用期内未能胜任工作； 3.员工不愿意继续工作； 4.其他不能继续使用该员工的情况。如果公司不能提供充分的证据支持辞退员工的理由，或者辞退的原因不符合法律规定的要求，则员工可以通过工会或者劳动争议仲裁机构等途径申请劳动仲裁或法律诉讼，索要相应的赔偿或者解除合法劳动关系。公司在试用期内未交五险，违反了《社会保险法》的相关规定。您作为受雇员工，有权要求公司补足五险。在劳动关系终止之后，您还有权依照规定申请劳动补偿金。

劳动纠纷 | 2023-04-29 18:09

快速咨询

在线问律师

请输入案件我经过和维权诉求，尽量详实以得到精确的解答

入驻用户

7225

今日律师解答

今日提交咨询

快速咨询

郑萌律师擅长：婚姻家庭，合同纠纷

唐玉蓉律师擅长：债务债权，婚姻家庭

法律之家

胡文学律师

唐玉蓉律师擅长领域：刑事辩护、无罪辩护

吴嘉盛律师擅长领域：刑事辩护、无罪辩护

唐玉蓉律师

史鹏律师

丁万昌律师

李秀梅律师

唐玉娟律师

胡文学律师

法律之家

法律之家

郑萌律师 擅长：婚姻家庭，合同纠纷

唐玉蓉律师 擅长：债务债权，婚姻家庭

法律之家

胡文学律师

唐玉蓉律师 擅长领域：刑事辩护、无罪辩护

吴嘉盛律师 擅长领域：刑事辩护、无罪辩护

唐玉蓉律师

史鹏律师

丁万昌律师

李秀梅律师

唐玉娟律师

胡文学律师

法律之家

法律之家

郑萌律师擅长：婚姻家庭，合同纠纷

唐玉蓉律师擅长：债务债权，婚姻家庭

唐玉蓉律师擅长领域：刑事辩护、无罪辩护

吴嘉盛律师擅长领域：刑事辩护、无罪辩护