律师 您好 我是一个服装厂老板 我需要招人 是个体户营业执照 是必须签劳务合同吗 然后必须交社保吗？ 我们这人员流动比较大。然后劳动合同和劳务合同的区别是什么
回复：法律分析：根据相关法律法规规定：个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。所以个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
1、劳动合同与劳务合同的区别有：
（1）主体不同。
劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。
（2）双方当事人关系不同。
劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的双方之间的地位自始至终是平等的。
（3）承担劳动风险责任的主体不同。
劳动合同的劳动者在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方风险责任自行承担。
（4）法律干预程度不同。
因劳动合同支付的劳动报酬称为工资，法律、法规规定了最低工资、工资支付方式等;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等，国家法律不过分干预。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动纠纷
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2023-01-30 00:30
有个听力不好拿了残疾证的。其实根本不符合残疾标准，跟他说话基本没有影响。听他自己说去测试的时候故意说听不见，说办残疾证那年很松的，装装就拿到了。这么容易他自己也没想到。我就想问问这个测试的标准是什么？能不能给真正需要的人享受这个政策。
回复：1、听力残疾的定义
听力残疾是指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境声及言语声(经治疗一年以上不愈者)。
听力残疾包括：听力完全丧失及有残留听力但辨音不清，不能进行听说交往两类。
2、听力残疾的分级
列表如下：
级别平均听力损失(dBspl)言语识别率(%)
一级>90(好耳)<15
二级71—90(好耳)15—30
三级61—70(好耳)31—60
四级51—60(好耳)61—70
《注》：
本标准适用于3岁以上儿童或成人听力丧失经治疗一年以上不愈者。
听力残疾的检查方法
1、测试环境要求
裸耳听力测试应在测听室进行，对耳聋定残普查亦可在安静房间内(本底噪音<50dBA)进行，室内应限制非测听人员入内。言语识别率测试在普通安静房间内进行，用当地人发音，其言语声约70dBSPL(正常说话声)，房间本底噪音小于50dBA。
2、评定方法：
(1)行为测听法：通过观察受试者对不同频率、不同刺激声强的听性行为反映，来判断其听力损失。
(2)言语识别率测试：用听话识图法识别双音节词，测试者在受试者好耳侧并排而坐，间距半米，测试者(当地人)用正常言语声发音，注意避开受试者视觉，通过观察树试者对双音节词的正确识别，确定其言语识别率。
测试用具：汉语双音节词测听图卡。
3、计算公式
(1)平均听力损失：指(A)500HZ、(B)1000HZ、(C)2000HZ听力损失分贝数之和的均值。
平均听力损失(dB)=3
(2)言语识别率：指受试这正确回答数与测试总数之比。
正确回答数
言语识别率(%)=测试卡片总数
《注》：
1、纯音听力测试，在安静房间每个频率连续测试三次，其中有2次测试结果相同方可确认听力残疾等级，结合言语识别率测试结果，对照听力残疾分级标准评定等级。
2、言语识别率测试，可选用与本方案配套的汉语双音节词测试图片及听录音磁带，对方言地区可选用当地人发音，音量控制在正常言语声(约70Dbspl)。
3、对无言语能力的听力残疾者，要以行为测听结果作为评定依据。对有一定听辩言语能力的受试者，以言语识别率的测试结果作为主要依据，如行为测听结果与言语识别率的残疾级别相差一级，要以言语识别率的级别作为残疾等级。如二者相差两个等级以上，行为测听结果可向言语识别率级别先后一个等级，再确定听力残疾级别。
综合
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2023-01-16 08:03
我是酒店服务员，在套间遭到猥亵，对方向门外跑出去后，我就用手上的小餐刀进行反抗，所以追了出去，，对方见我追了过来，就一脚把我踹倒，造成3根肋骨骨折。酒店套间无监控，但是走廊有。监控仅有我追对方被对方踹倒的部分，所以没有对方猥亵慰我的证据。现在对方以正当防卫为由拒绝赔偿。
回复：如果被猥亵自己拿不出证据可以报警让警方帮助调查证据。
但是需要注意的是，一旦察觉到了猥亵的情况，一定要第一时间保留被猥亵的证据，只有这样，才能够在第一时间将嫌疑人缉拿作案。
在我们国家任何违背法律或者事实甚至规定，必须要有相应的证据，才能够受到相应的判刑，特别是猥亵这样的情况，如果没有直接的证据，可以通过正确的方式捍卫自己的权利，首先来讲，如果是未成年人被害，那么可以通过陈述作为案件的证据，但也不是绝对的证据，毕竟没有证据就没有说服力，就算是未成年人也不能仅仅只靠一面之词，就能判定对方有猥亵罪。
猥亵罪的构成要件与具体手段
主体要件：一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成;
主观要件：故意，通常表现满足行为人或第二者的倾向，但不具有强行奸淫的目的(对男童和男性的猥亵包括奸淫行为);
客体要件：侵犯了社会对自然人的性羞耻心合法的保护;
客观要件：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人，或者侮辱妇女。
暴力：所谓暴力，是指对被害人的人身采取殴打、捆绑、堵嘴、掐脖子、按倒等侵害人身安全或者人身自由的强暴方法，使被害人不能反抗。
胁迫：所谓胁迫，是指对被害人采取威胁、恐吓等方法实行精神上的强制，使被害人不能反抗。例如，以杀害、伤害、揭发隐私、毁坏私誉、加害亲属等相威胁：利用收养关系、从属关系、职务权力以及使被害人处于孤立无援的环境进行挟制等。
刑事辩护
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2023-01-08 19:57
深圳
