我工厂是一天做200片达标一百块 10块一小时一天10小时，做了七天不给结工资怎么办
回复：法律分析：建议向劳动监察部门投诉工厂这种违法行为。劳动者去找工厂所在地区的劳动管理监察大队投诉，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调查，确定事实，然后通知用人单位发放工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
综合
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2023-07-11 10:37
今天邻居要砸我家的房子。然后我跟邻居吵了起来，邻居先动手打了我，我反击跟邻居打了起来，然后报了警，警察赶过来说我们是互殴，我不算是正当防卫，要拘留我五天，邻居七天。因为我的伤情比较重，邻居又先动手。我想请问这五天我必须去拘留吗？我是否算正当防卫？
回复：互殴指双方或多方在主观上均具有不法侵害的故意，客观上均实施了不法侵害对方的行为。
互殴的认定一般是在当事人有能力逃跑的情况下仍然与对方打架。因此发生有人追打的情况第一时间能逃跑先逃跑，逃跑之后想办法报警，如果能逃跑但是选择和对方纠缠殴打的很容易被认为是互殴。
一、行政处罚案件中如何认定互殴
认定一般是：
当事人被对方殴打后，在有条件离开现场避免被殴打却不离开，而是在现场与对方纠缠还手殴打对方，一般就认定为互殴。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚，其责任一般按照各自造成的伤害后果划分。一方造成另一方受伤的，处拘留和罚款;若情节严重的，其拘留期和罚款数额相对增加;其中，殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的或多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的人，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。如果发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
二、打架的处理流程
先会找双方谈话做笔录等进行取证，然后在排除是正当防卫后，让被害人进行伤势鉴定，接着区分伤势情况采取不同的处理：
1、如果被害人是轻微伤，那么会让双方进行民事调解，能达成赔偿协议的，一般公安机关仅作罚款;不能达成赔偿协议的，可能会予以行政拘留(聚众斗殴、寻衅滋事的可能还会判刑)。
2、如果被害人是轻伤，也会让双方进行民事调解，若还符合刑事和解条件，不作为刑事案件处理;若不符合刑事和解条件，要作为刑事案件(故意伤害罪)立案并移送检察院审查起诉，直至法院审判。
3、如果被害人是重伤，也会让双方进行民事调解，但案件会移送检察院提起公诉，至法院审判
派出所在接警立案后24小时内给受害人开具伤情鉴定委托书，受害人去做法医鉴定，构成轻伤以上的，派出所要刑事拘留犯罪嫌疑人，或立案后先治安拘留行为人，再转为刑事拘留。
遇到对方殴打当事人的情况，有条件的应该尽快逃跑，跑到安全的地方尽快报警，如果直接还手有可能是被认定为打架互殴。打架互殴是可能被行政拘留的，如果行政拘留是会留下案底无法消除的，因此尽量不要打架。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
综合
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2023-03-14 20:41
您好，我想问一下就是，老师强迫让成绩差的学生进自己的补习班，学生可以说不吗
回复：您好，法律规定强制性补课违法，因为根据我们国家法律当中明确的规定的，学校实行补课的话，那么必须是遵循自愿的原则，也就是学生需要是自愿的家长和学校方面都必须是自愿的。否则的话就是属于一种违法的行为。
一、法律规定强制性补课违法吗?
不合法，强制学生补课是违法的。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。
《中华人民共和国教师法》第三十七条
教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生，经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、执行强制性行为的注意事项是什么?
(1)应注意认定合同无效依据的法律规范的效力层次，其只能是法律和行政法规的强制性规定，行政规章、地方性法规有强制性规定的，不能以适用该项规定为由否定合同的效力。
(2)该强制性规定应为效力性强制性规定。在对效力性强制性规定进行理解与适用时，应注意准确把握效力性强行性规定以及管理性强行性规定的区分标准。
在把握效力性强制性规定与管理性的强制性规范的区分标准时应考虑以下几个因素:
第一，该强行性规定是否直接表明违反该规定的合同应认定无效;
第二，该强行性规定的制定目的是否为禁止民商事法律行为的效力;
第三，虽无前述明确规定，但该强行性规定是否涉及社会公共利益或者国家利益的保护问题。在具体分析时要采用文义解释、目的解释和体系解释的多种合同解释方法，要注意运用公平原则对当事人之间的利益进行衡量以确定强行性法律规范的性质。
在我们的现实生活当中，现在如果需要补课的话，那么必须要征求学生，还有就是老师以及家长的意见。如果采取强制性的补课，这样的一种措施的话，是违反我们国家《教师法》当中的规定的，是属于一种违反法律规定的行为，必须要对其采取一定的措施。
综合
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2023-02-28 15:52
4-5人被同一人诈骗犯诈骗金额达到50-60万元，为什么判决书上是信用卡诈骗呢
回复：诈骗罪是我国刑法第二百六十六条规定的，是以非法占有为目的，采取虚构事实或者隐瞒真相的欺骗方法，使受害人陷于错误认识并“自愿”处分财产，从而骗取数额较大以上公私财物的行为;根据最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》的规定：个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”。
信用卡诈骗罪则是刑法第一百九十六条规定的，是指使用伪造的信用卡、使用以虚假的身份证明骗领的信用卡、使用作废的信用卡、冒用他人信用卡或者恶意透支，进行信用卡诈骗活动，数额较大的行为。根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：数额在5000元以上不满5万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”。
诈骗罪的犯罪客体是公私财产的所有权;信用卡诈骗罪的犯罪客体是公私财产的所有权和国家关于信用卡的管理秩序。可见，诈骗罪是刑法关于诈骗犯罪行为的一般规定，信用卡诈骗罪则是特殊规定。在发生法条竞合时，应以特殊规定优于一般规定为原则。
综合
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2023-02-14 11:01
深圳
