您好，我通过小红书加一个人的微信买翡翠，微信沟通，银行卡转账，翡翠料子货不对板，跟商家微信协商失败，不承认货不对板，我现在应该怎么维权。
回复：您好，一、一般不构成诈骗，属于合同纠纷
在大多数情况下，货不对板并不直接构成诈骗，而是被视为合同纠纷。当收到的商品与商家描述或承诺的不符时，消费者通常可以通过向法院提起民事诉讼来要求商家承担违约责任。这种情况下，虽然商家的行为可能给消费者带来了损失或不便，但并不构成刑法上的诈骗行为。
二、货不对版可能构成诈骗
然而，在某些特定情况下，货不对板的行为可能构成诈骗。依据诈骗罪司法解释的规定，如果商家故意通过虚假描述或隐瞒真相的方式诱导消费者购买商品，并且诈骗的金额达到三千元以上，那么这种行为就可能构成刑法中的诈骗罪。诈骗罪的构成要件包括：侵犯公私财物所有权、使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物、使被害人产生错误认识并作出财产处分、被害人财产受到损害。因此，如果商家的货不对板行为符合这些构成要件，并且诈骗金额达到法定标准，那么商家就可能面临诈骗罪的指控。
微信转账与违法行为的关系
至于微信转账本身，并不是判断货不对板行为是否违法的关键因素。微信转账只是一种支付方式，与行为的合法性无直接关系。无论是通过微信转账还是其他支付方式购买商品，只要商家的行为符合上述诈骗罪的构成要件，就可能构成违法行为。
侵权
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2024-11-25 21:55
公司从10月份开始无订单，上班没事干，只拿底薪，绩效扣完，而且年底没有年终奖，这样属于违法行为吗？
回复：公司不发绩效工资的，如果是员工未达到标准的，则不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度，只有达到一定的标准，也就是任务量，才可以获得绩效工资的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动纠纷
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2023-12-26 21:15
1994年5月-2005年3月在某镇办单位工作，期间一直未交社保，现在只交35个月的，劳动监察时效已过，无劳动合，有银行流水，求解
回复：法律分析：
办理社会保障手续和缴纳社会保险费没有时间限制。因为用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费用是其法定义务，用人单位不为劳动者办理社保手续、缴纳社保费用是国家强制性要求，诉讼时效制度不适用；同时，用人单位不为员工办理社保手续，不缴纳社保费用，不仅侵害了员工的利益，也侵害了国家的利益，因为缴纳的社保费用一部分进入员工个人账户，一部分作为国家财产进入国家社保基金，对侵害国家利益行为的起诉不受诉讼时效限制。试用期间也可以要求单位缴纳社保。申请劳动争议仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》 第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷；
（四）劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷；
（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；
（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；
（七）劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷；
（八）劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷；
（九）因企业自主进行改制发生的纠纷。
劳动纠纷
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2023-12-14 19:13
租房，房东随意涨房租
回复：不可以，房东随便涨房租属于单方面变更合同，是违法的行为，承租人在租房合同未到期的情况下可以要求房东以原房租继续承租，这是承租者的合法权益，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
《民典法》第七百三十二条 承租人在房屋租赁期限内死亡的，与其生前共同居住的人或者共同经营人可以按照原租赁合同租赁该房屋。
第七百三十三条 租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。
第七百三十四条 租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。
合同纠纷
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2023-10-27 17:33
深圳
