交通事故，警官说责任无法划分，给出具了交通事故证明，该怎么办
回复：只能走诉讼进行善后。一般来讲,法院按各自一半责任来处分。
1、全部责任和无责任
一方当事人有下列情形之一造成交通事故的，该当事人应当负事故的全部责任，事故其他方当事人无责任：
(1)一方当事人故意造成道路交通事故的，负全部责任，他方无责任。
(2)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，其他方当事人无违章行为的，由过错一方当事人承担事故全部责任。
(3)当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安交管部门无法查证道路交通事故事实的，由逃逸的当事人承担全部责任;
(4)当事人故意破坏、伪造现场及毁灭证据的，由其承担事故全部责任。
(5)驾驶机动车发生与本车有关联的交通事故时，当事人不立即停车，不保护现场，致使交通事故责任无法认定的，应当负事故的全部责任。
交通事故
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2023-01-25 22:28
我上了十年班辞职后多年犯了法三年是否能保留我十年视同工龄？是否能保留十年视同工龄？
回复：不可以算。 视同工龄是政府对实施基本养老保险制度改革前的企业职工的参保年限的一项补偿政策，也就是说，工龄与保龄是一条线、两回事。 一般来说，保龄是跟着工龄走的，但实际上保龄要比工龄长，这就要看是不是常规工龄和特殊工龄了 常规工龄这是当事人参加工作、起薪第一个月起参保交费，这既有工龄又有保龄，特殊工龄是虽然工作一直持续，工龄也到直持续，但在工龄持续期间，因企业特殊原因歇业、破产等，没事继续交费。
重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。下列几可以累计的事由：
1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。
2、机关、事业单位职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。
3、停薪留职人员在从事其它有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十，其停薪留职期间计算工龄。
劳动纠纷
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2023-01-14 13:45
收养子女送养人的特殊困难如何界定
回复：送养人有特殊困难具体指：
1、丧失父母的孤儿；
2、查找不到生父母的未成年人；
3、生父母有特殊困难无力抚养的子女。
收养人与送养人就收养小孩对收养人的权利义务进行约定，须双方自愿。凡符合收养条件的，应予办理收养公证，制作公证书，证明收养成立。不符合收养条件的，不予办理收养公证，并向当事人说明不予办理的理由。
《中华人民共和国民法典》
第一千零九十三条
下列未成年人，可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的未成年人；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。第一千零九十五条
未成年人的父母均不具备完全民事行为能力且可能严重危害该未成年人的，该未成年人的监护人可以将其送养。第一千零九十四条
下列个人、组织可以作送养人：
（一）孤儿的监护人；
（二）儿童福利机构；
（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。
婚姻
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2023-01-10 14:54
深圳
