我想依靠所获取的某项版权，依据使用版权收费、租赁版权收费，从网上经营（交易）合法吗？
回复：出售版权产品算侵权的。根据相关法律规定，行为人未经版权人许可，擅自实施的发表、出版、出售、出租、使用、歪曲、篡改他人作品的行为，应当认定为侵犯著作权的行为。
【法律依据】
2021年6月1日生效的《中华人民共和国著作权法》第五十二条第一款前七项、第十一项
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经著作权人许可，发表其作品的；
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
（四）歪曲、篡改他人作品的；
（五）剽窃他人作品的；
（六）未经著作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
（七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；
（十一）其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。
知识产权
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2023-02-13 16:54
依靠所获取的版权，依据使用版权收费、租赁版权收费，从网上经营（交易）合法吗？
回复：出售版权产品算侵权的。根据相关法律规定，行为人未经版权人许可，擅自实施的发表、出版、出售、出租、使用、歪曲、篡改他人作品的行为，应当认定为侵犯著作权的行为。
【法律依据】
2021年6月1日生效的《中华人民共和国著作权法》第五十二条第一款前七项、第十一项
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经著作权人许可，发表其作品的；
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
（四）歪曲、篡改他人作品的；
（五）剽窃他人作品的；
（六）未经著作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
（七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；
（十一）其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。
知识产权
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2023-02-13 16:56
你好，我们公司在2022年因为误操作把客户的域名转出到了别的平台，现在客户公司网站显示的是博彩站点，客户起诉让我们赔偿损失98万元。
回复：你好，一方面，法律规定，劳动者因故意或重大过失给用人单位造成重大损失的，应承担相应赔偿责任。劳动者对用人单位负有忠实义务，在履行职务行为的过程中，应避免给用人单位造成损失。劳动者存在重大过错给用人单位造成重大损失并予以赔偿，这符合过错责任的一般原理，通常也符合用人单位规章制度的规定和双方劳动合同的约定。
另一方面，考虑到劳动关系的隶属性以及保护劳动者的一般原则，履职中劳动者承担赔偿责任的过错程度应以达到故意或重大过失为限。当然，用人单位可以通过制定员工手册等规章制度，对存在一般过失或轻微过失的劳动者进行适当合理的规制，以便督促劳动者提高履职过程中的注意程度，防止产生或扩大损失。
司法实践中，赔偿金额应以实际损失为基础，兼顾当事人的过错程度以及风险防范、损失负担能力等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以确定。劳动者在履行劳动合同过程中给用人单位造成损害，在一定程度和范围内属于用人单位的经营风险，应当由用人单位承担。用人单位对损害的发生也有过错的，可以减轻劳动者的责任。如果将公司制度不健全、管理松散带来的经营风险全部由劳动者负担，显然有失公平。用人单位的风险防范、损失负担能力一般均高于劳动者，在确定具体损害赔偿金额时，应在用人单位和劳动者之间合理分配风险和损失。
另一方面，劳动者因严重失职给用人单位造成重大损害的，用人单位可以根据劳动合同法第三十九条第三款的规定单方解除合同，且无需支付经济补偿。若用人单位未行使解除权，还可以根据《员工手册》等规章制度的规定，对劳动者进行适当合理的规制，如口头警告、书面警告、调整工作内容等。
知识产权
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2023-02-13 16:39
请问在外国申请了专利，没有在中国申请也没有申请国际专利，那在中国申请相同的技术方法的防制品专利，不算侵权吧
回复：专利是具有区域性的。区域性是指专利权是一种有区域范围限制的权利，它只有在法律管辖区域内有效。除了在有些情况下，依据保护知识产权的国际公约，以及个别国家承认另一国批准的专利权有效以外，技术发明在哪个国家申请专利，就由哪个国家授予专利权，而且只在专利授予国的范围内有效，而对其他国家则不具有法律的约束力，其他国家不承担任何保护义务。
换言之，如果在美国、日本、韩国等国外申请了专利，那么该项专利就只在美日韩受到法律的保护；该项专利只有在我国成功申请了专利，那么专利权人只在我国享有独占权或专有权。
同理得知，同一发明同时在两个或两个以上的国家申请专利，获得批准后其发明便可以在所有申请国获得法律保护。
知识产权
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2023-02-09 20:26
我是毕业班生 学校的实习协议签的一个工厂 但是我在政府机关工作 给我的钱低于当地生活水平 （没有合同）
回复： 应视具体情况而定，但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。
但是原则上应该不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。
实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。用人单位应当提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，而是一种劳动报酬。
而实习生一旦毕业，取得毕业证书，其身份就由学生转化为社会上的一名普通劳动者，符合建立劳动关系的主体资格。
在这种情形下，该劳动者与用人单位之间就会形成法律上的劳动关系，所发放的劳动报酬就属于工资性质，最起码应当按照最低工资标准支付劳动报酬。
知识产权
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2023-02-03 11:20
公司1月31号辞退了我，现在2月2号我可以申请失业保险金吗？
回复：被单位开除可以领失业金。符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。
一、如何申请失业保险金
失业人员应该从与用人单位解除，或者终止劳动关系当天开始的60日内，拿着《与用人单位解除或者终止劳动关系证明》、《职业指导培训卡》、《户口簿》，以及本人的身份证和三张一寸的免冠照片，到当地的户口所在地的街道劳动，和社会保障部门办理失业登记和领取失业保险金。符合领取失业保险条件的失业人员，应该要办理失业登记，并且还可以从次月开始每个月领取失业保险金。
二、工作八个月可以申请失业金吗
失业8个月后还能申请失业金，但是需要符合失业金的领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。
三、如何申请失业补助金
符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片等资料，到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会依据实际情况来适当调整失业保险金的领取期限，失业者缴费时间越长，失业保险金的领取期限就越长。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
知识产权
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2023-02-02 02:18
商标侵权了想注销公司，会连带法人的其他公司吗？
回复：对于商标侵权公司也是可以进行注销的，但前提也是必须要承担了赔偿之后才可以进行顺利的注销；公司在注销之前就需要先进行申请清算，只有所有的债权债务所有完成了之后才可以注销成功，对公司存续时留下的债务，由股东承担。
知识产权
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2023-01-12 03:39
深圳
