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和对象在一起两年多给我转账了数额七万现在问我要让我还给他怎么算
回复:谈恋爱期间自愿给的钱原则上是不用还的,但若为明确表明借给女方的,或该赠与价值巨大,认定是以结婚为条件的赠与,且赠与方主张返还的,则是需要返还的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。 第六百五十八条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。 第六百六十一条 赠与可以附义务。 赠与附义务的,受赠人应当按照约定履行义务。
综合 | 2023-12-15 02:18
我一朋友鞋厂的员工因为偷卖厂家的鞋子金额4000左右,后被老板发现,私下协商,老板要求员工赔偿损失金38000元,并且扣掉员工2个月的工资13000元。员工犯法在先,但是老板没有核对员工卖鞋子的账务私下要求员工赔偿38000元算不算合理
回复:从法律角度来看,员工在未经授权的情况下私自出售厂家的鞋子是属于侵权行为,侵权行为的后果是需要承担相应的民事责任,包括赔偿厂家的损失等。该员工的违法行为应该受到法律的制裁,但是老板私下对员工进行协商要求赔偿而未经审判背景下就要求员工赔偿38000元是不合法的。 根据中国劳动法的规定,用人单位有权利依法对员工的经济损失进行赔偿,并可以依据情况处罚员工。但是,用人单位进行处罚和赔偿时,必须严格遵循法律程序,并依法依规进行。在此情况下,如果老板要求员工赔偿38000元并扣取2个月工资的13000元,这种做法并不合法。如果员工不同意,可以要求用人单位提供法律依据,并在相关机构的协助下争取自身的合法权益。建议员工及时咨询相关机构的意见并采取必要措施来维护自己的合法权益。
综合 | 2023-05-01 20:14
事情经过:昨天没写英语老师作业,今天她辱骂我狗生的,我说要去教育局举报他,他说我没履行做学生的义务 问题:我该怎么维权
回复:首先,老师任何时候都不能对学生进行辱骂,这种行为是不可接受的。建议您先与家长或监护人沟通,表达自己的观点,并请他们一起去学校向校方报告此事,详细陈述老师的言行对您的影响,自己对此的不满和要求。 其次,作为学生,您确实需要履行自己的学生义务,这也是您权利和责任的统一。如果您真的有遗漏完成作业的情况,可以先向老师道歉,考虑将作业补交,以化解矛盾和解决纷争。 如果无法通过沟通解决,您可以向学校教育局、学校领导或学生工作部门等相关部门反映情况,寻求帮助并维护自己的合法权益。 无论何时维护自己的权益都需要理智和冷静,尊重他人的同时也要坚持自己的立场和原则,不要过激行为。
综合 | 2023-04-25 21:23
工伤鉴定肌腱断裂,结论未构成伤残级别
回复:在工伤鉴定中跟腱断裂经治疗后是没有功能性障碍的,可初步判定是无伤残等级的。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。 员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
综合 | 2023-04-08 21:42
3月1号出了一次追尾事故,全部走的保险,现在对方找我来要一个月的交通费,还有什么说他的新车哪吒V变什么事故旧车的损失都在找我要,这样合理吗
回复:您可以结合事故责任划分、事故后果、保险合同和具体案情协商或诉讼解决的呢。 这个是要在警方判定完进行理赔的呢,需要在当时保险公司理赔完超出部分由全责一方进行赔偿的呢,但是过后是不需要的呢。 汽车保险理赔流程:1、出险;2、报案。发生交通事故了,需要拨打122事故报警台,通过交警判定责任方,有责任的一方负责拨打自己投保的保险公司进行报案;3、查勘定损。保险公司接到报案后,会对车辆进行查勘定损,并根据车辆的受损情况确定损失金额;4、递交理赔材料;5、修车。车主可以自行选择喜欢的4S店或熟悉的修理厂进行维修,但在保险公司业务大厅办理定损时,就提前告知工作人员,选择好修理地点后,不再更改;6、领取赔款的呢。
综合 | 2023-04-01 17:49
3月1号出了一次追尾事故,全部走的保险,现在对方找我来要一个月的交通费,还有什么说他的新车哪吒V变什么事故旧车的损失都在找我要,这样合理吗
回复:您可以结合事故责任划分、事故后果、保险合同和具体案情协商或诉讼解决的呢。,这个是要在警方判定完进行理赔的呢,需要在当时保险公司理赔完超出部分由全责一方进行赔偿的呢,但是过后是不需要的呢。 汽车保险理赔流程:1、出险;2、报案。发生交通事故了,需要拨打122事故报警台,通过交警判定责任方,有责任的一方负责拨打自己投保的保险公司进行报案;3、查勘定损。保险公司接到报案后,会对车辆进行查勘定损,并根据车辆的受损情况确定损失金额;4、递交理赔材料;5、修车。车主可以自行选择喜欢的4S店或熟悉的修理厂进行维修,但在保险公司业务大厅办理定损时,就提前告知工作人员,选择好修理地点后,不再更改;6、领取赔款的呢。
综合 | 2023-04-01 17:51
一时上头摸了一下一位女性,接到派出所电话让我明天过去一趟,会被拘留吗,可不可以交罚款,会通知家属吗
回复:如果你摸了一位女性,被对方报警并被警方传唤,你需要前往派出所配合调查。根据《治安管理处罚法》的规定,如果你的行为构成了轻微的治安违法行为,可能会被处以行政拘留、罚款等处罚。但是具体的处罚情况需要根据你的具体情况来决定,比如你的行为是否构成犯罪、是否有前科等等。 如果你被处以行政拘留,通常会被关押在拘留所中,期间不能外出,也不能与外界联系。如果你被处以罚款,你需要在规定的时间内缴纳罚款。如果你无法缴纳罚款,可能会被转为行政拘留。 至于是否会通知家属,通常情况下,警方会通知你的家属,告知你的情况。但是如果你不想让家人知道,可以向警方提出申请,要求不通知家属。
综合 | 2023-03-31 00:42
一时上头摸了一下一位女性,接到派出所电话让我明天过去一趟,会被拘留吗,可不可以交罚款,会通知家属吗
回复:如果你摸了一位女性,被对方报警并被警方传唤,你需要前往派出所配合调查。根据《治安管理处罚法》的规定,如果你的行为构成了轻微的治安违法行为,可能会被处以行政拘留、罚款等处罚。但是具体的处罚情况需要根据你的具体情况来决定,比如你的行为是否构成犯罪、是否有前科等等。 如果你被处以行政拘留,通常会被关押在拘留所中,期间不能外出,也不能与外界联系。如果你被处以罚款,你需要在规定的时间内缴纳罚款。如果你无法缴纳罚款,可能会被转为行政拘留。 至于是否会通知家属,通常情况下,警方会通知你的家属,告知你的情况。但是如果你不想让家人知道,可以向警方提出申请,要求不通知家属。
综合 | 2023-03-31 00:54
月初花了4500买了15节私教课,但是中间因为时间忙一直没去,然后前几天骑电瓶车的时候摔倒了,就有一定程度的受伤,恢复的时间可能需要两到三个月,就想退卡,但是询问了一下,说是不能退,还没有使用也不能退,这个行为是合法的嘛
回复:法律分析: 私教课不能退不合法,即使双方签订合同约定不能退课的也是不合法的。 法律依据: 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
综合 | 2023-03-26 23:29
律师你好,本人18周岁男。在去年十二月被一个男同性恋性骚扰,情急之下一拳打伤其鼻软骨。他现在拿这个伤来威胁我怎么办
回复:你好,一、因性骚扰他人被打骨折责任如何认定 性骚扰他人时,在制止性骚扰行为中将性骚扰者打成骨折的,怎样认定责任要依据具体情况而定,如果构成正数防卫的,不承担法律责任。 《中华人民共和国刑法》 第二十条 【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。 二、怎样认定性骚扰 性骚扰指以性欲为出发点的骚扰,以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象,引起对方的不悦感,通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位,妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应。 性骚扰表现形式主要有以下几种: 1.口头方式:如以下流语言挑逗对方,向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容; 2.行动方式:故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位; 3.设置环境方式:即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等,使对方感到难堪。 广义的性骚扰并不限于异性间,对象亦不单指妇女而言;同性间亦可构成性骚扰。
综合 | 2023-03-18 05:36
律师你好,本人18周岁男。在去年十二月被一个男同性恋性骚扰,情急之下一拳打伤其鼻软骨。他现在拿这个伤来威胁我怎么办
回复:打架事件当时没有报警的话一般是不会追究的了,因为如果没有造成人员伤害的话,当时没有及时报警,很难取证,在没有证据的情况下,也不是刑事案件,公安是很难侦查立案的是如果是造成当事人受严重伤害,有证据的,可以到派出所立案,维护自身的权利。 法律依据: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 就是之前有没有证据
综合 | 2023-03-18 05:36
现公司有一种产品的技术合同即将到期需要续签(3月5日到期),本人在续签过程中只负责了技术合同的续签函的通知、合同的打印、邮寄工作,上层领导负责跟对面公司的项目负责人沟通,我于2月14日向对方公司发出续签函,并于3月2日将该合同邮寄对方公司,合同于3月3日到达对方公司并签收,但直至3月15日该合同对方公司都未能签字,影响了我公司的招标工作,对此上层领导将此事责任推到我身上,说我未及时跟踪该工作(我并没有对方公司项目负责人的联系方式,都是由我上层领导在负责联系),并且公司也没有相关的合同续签制度,,如公司罚款、通报批评,并以此要求降薪是否违法
回复:调岗降薪如果是单位私自进行没有经过劳动者同意的,则是违法《劳动法》的,因为调岗降薪属于变更劳动合同内容,而法律规定变更劳动合同内容需要经过单位和劳动者协商一致,单位单方面变更是违法的。 尽管公司有权根据自身经营情况等自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,应当与劳动者协商一致,除非能举证证明劳动者不能胜任岗位或经培训后依然不能胜任的,公司可以进行调岗降薪,否则属于违法行为,劳动者可依法维护自身权益。 一般来说,公司降薪辞职的可以要求赔偿。 如果公司采取降薪的方式来恶意逼迫员工辞职的,那么员工在辞职时,可以要求获得经济补偿金。比如公司强制调岗,要有员工不同意的就以其旷工自动离职处理的行为就是不合法的,这种情况下公司解除劳动合同的,被辞的员工可以要求其支付经济补偿金。如企业拒不支付的,员工可向当地的劳动仲裁机构申请仲裁维护自身权益。 要是公司采取合理的方式对员工进行降薪处理,而员工不接受而辞职的,一般不能获得经济补偿金。例如,企业经考核后,发现员工不符合岗位要求,遂按照公司规定流程对员工进行调岗降薪处理,而员工不接受辞职的,此时企业可以不进行经济补偿。
综合 | 2023-03-17 21:50
您好 前几天我听到我的同学A在背后骂我 并且据我所知她骂了许多人 后面我就发朋友圈直接质问她 然后很多人都来说A也骂过她 后面我拉了一个群来骂A 算校园霸凌吗 并且如果后面发生打架斗殴事件责任在我吗(群主不是我 并且骂她的人都被她骂过)
回复:您好,法律分析:属于校园欺凌的几种情形大致归为以下几种: 1.叫受害者侮辱性绰号;指责受害者无用、侮辱其人格等。 2.对受害者进行重复性的物理攻击。拳打脚踢、掌掴拍打、推撞绊倒、拉扯头发;使用管制刀具、棍棒等攻击受害者。 3.干涉受害者的个人财产、教科书、衣裳等,损坏,或通过他们嘲笑受害者。 4.欺凌者明显地比受害者强,而欺凌是在受害者未能保护自己的情况下发生。-传播关于受害者的消极谣言和闲话。 5.恐吓、威迫受害者做他或她不想要做的,威胁受害者跟随命令。 6.让受害者遭遇麻烦,或令受害者招致处分。 7.中伤、讥讽、贬抑评论受害者的体貌、性取向、宗教、种族、收入水平、国籍、家人或其他。 8.分派系结党:孤立、杯葛或排挤受害者。 9.敲诈:强索金钱或物品。 10.画侮辱画,写侮辱性的文字。 11.网上欺凌。即在网志或论坛上发表具有人身攻击成份的言论。 法律依据: 《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十一条 学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 第二十二条 学校、幼儿园、托儿所应当建立安全制度,加强对未成年人的安全教育,采取措施保障未成年人的人身安全。 学校、幼儿园、托儿所不得在危及未成年人人身安全、健康的校舍和其他设施、场所中进行教育教学活动。 学校、幼儿园安排未成年人参加集会、文化娱乐、社会实践等集体活动,应当有利于未成年人的健康成长,防止发生人身安全事故。
综合 | 2023-03-16 20:28
3月8日温州市鹿城区国信大厦签合同购买狗狗 宠物用品狗粮什么的 狗粮还在宠物店内 狗狗疑似患有潜伏病 送到购买的宠物店治疗后死亡 宠物店无治疗资格 要求退款,态度强硬分文不退 未领取的狗粮也不允许退款
回复:宠物店作为专业机构,在明知未达到检疫标准的情况下,对外销售患病犬只,属于提供商品时存在欺诈的行为,而该行为与宠物犬只死亡后果所形成的损害间存在因果联系,宠物店应当承担损害赔偿的民事责任。 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条第一款规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。
综合 | 2023-03-14 23:56
在网上报名培训,他们没有提供完整的服务,这种可以起诉他么
回复:如果网上培训机构没有提供完整的服务,你可以考虑起诉他们。首先,你可以尝试与该机构协商解决问题,如果无法解决,可以向当地消费者委员会或者法院提起诉讼。在起诉之前,你需要收集证据,例如与该机构的沟通记录、支付记录等。建议你咨询当地律师,以了解更详细的法律程序和细节。
综合 | 2023-03-13 17:32
您好,房子出租了,是居民楼,租客用来当仓库,存放鞋子。 街道联系租客,让搬离,并且要罚款。 请问我们这样有违反法律条文吗。
回复:您好,这个是处罚使用者的,也就是承租租用者,因为按照规定的是住宅区的建筑是不能作为仓库的。如果是业主明知道是租用性质是作为仓库 而未提醒的话,也是有连带责任的。 第十九条 生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内,并应当与居住场所保持安全距离。 生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的,应当符合国家工程建设消防技术标准。
综合 | 2023-03-13 11:36
未成年骂人,情节严重,原告有精神病,她女儿也有精神病,
回复:你想咨询什么
综合 | 2023-03-12 10:53
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