你好 我想咨询一下在新疆伊犁那边没有签劳动合同 没有买社保 长达9个月的时间没有发工资 这种情况应该怎么讨薪和索赔
回复:你好,用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:
工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
劳动纠纷
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2023-11-13 12:56
员工给公司垫款,无法取得发票,公司不承认怎么办?
回复:1、首先,您应该先收集相关垫付费用情况的证据,包括付款凭证、单据、合同,公司不予报销的凭证等材料。
2、其次,可向公司正式发文催讨。
3、最后,如果公司确认不予报销或不予理睬的,建议您委托律师向法院起诉。
劳动纠纷
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2023-05-29 20:14
员工给公司垫款,无法取得发票,公司不予报销怎么办
回复:1、首先,您应该先收集相关垫付费用情况的证据,包括付款凭证、单据、合同,公司不予报销的凭证等材料。
2、其次,可向公司正式发文催讨。
3、最后,如果公司确认不予报销或不予理睬的,建议您委托律师向法院起诉。
劳动纠纷
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2023-05-29 19:54
我公司的工程与另外一个公司签订了工程服务合同,由另外一个公司进行施工,那工人师傅们的工伤保险该由谁缴纳
回复:法律分析:
我国法律法规对具有高度危险性工作的特殊企业、特殊行业的工程发包有特殊的规定,即要求发包人选择具有相应法定职业资质的组织或自然人作为承包人,否则,发包人应承担责任。
法律依据:
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
劳动纠纷
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2023-03-18 23:02
我公司与其他单位签订了工程服务合同,工人师傅的工伤保险该由谁缴纳
回复:法律分析:
建筑工程工伤保险由施工单位交。建设施工单位在办理施工的许可手续的时候,是应该提交建设项目的工伤保险的参保证明的。如果有的建筑单位没有提交参保证明,则各地住房城乡建设的主管部门是不会发给其施工许可证的。
法律依据:
《工伤保险条例》
第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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2023-03-18 21:43