农村户口，在村里没有宅基地，在养殖业地建房，2004年建成，拆迁会怎么办
回复：根据《中华人民共和国城市房地产管理法》和《中华人民共和国城市规划法》，在没有宅基地的情况下，私自在养殖业地建房是违法行为。如果政府要对该房屋进行拆迁，您需要按照以下流程进行：
1.政府通知：政府会向您发出拆迁通知书，通知您拆迁的时间和方式。
2.协商补偿：您可以与政府协商拆迁补偿事宜，包括房屋补偿、搬迁费用、临时安置费等。
3.签订协议：如果双方达成一致，可以签订拆迁协议。
4.拆迁：政府会按照协议进行拆迁。
需要注意的是，如果您在建房时没有取得相关的建设许可证和房屋产权证，可能会影响到您的拆迁补偿。建议您在拆迁前咨询当地政府相关部门或律师，了解具体情况并保护自己的合法权益。
拆迁
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2023-04-01 09:32
帮助他们印刷了东西 东西不是出版物 但是侵犯了原作的著作权 这个问题一般判刑几年
回复：侵犯著作权罪一般判处3到7年不等的有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第二百一十七条规定：以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者具有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
1、未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的；
2、出版他人享有专有出版权的图书的；
3、未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的；
4、制作、出售假冒他人署名的美术作品的。
一、侵犯著作权赔偿标准的规定是如何的？
根据《中华人民共和国著作权法》第四十九条的规定，“侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿；实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。”
二、著作权侵权赔偿的证据有哪些？
侵犯著作权的行为人应负担的赔偿时的证据，包括以下方面：
1、原告的实际损失证据。比如，被告侵权使原告利润减少的数额；原告合理的许可使用费；因被告侵权导致原告许可使用合同不能履行或难以正常履行产生的预期利润损失等。
2、侵权人的违法所得证据。比如，被告的版权费，被告的财务报表等反映营业利润等状况等。
3、权利人为制止侵权行为所支付的合理开支的证据。主要包括：律师费，公证费及其他调查取证费，交通食宿费，诉讼材料印刷、邮寄费等。
4、其他证据。通常情况下，权利人的实际损失或者侵权人的违法所得的证据较难取得。在此情况下，法院酌定赔偿金额时会参考作品的知名度和市场价值，权利人的知名度，侵权人的主观过错、侵权方式、时间、范围、后果等因素。
知识产权
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2023-03-30 13:30
可以退还住宿押金吗
回复： 租房想退房在房屋租赁期限届满时押金能退。
若承租人构成违约，押金不一定能够退还。租赁合同一般会约定押金的相关事项，是否退还已合同约定为准。但是可以明确的是，在不具备约定或者法定的解除合同条件时，中途退房构成违约，需承担违约责任。
根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
合同纠纷
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2023-03-26 21:29
你好，居间合同和居间协议有什么区别
回复：你好，居间合同和居间协议都是指由一方作为居间人，协助另外两个或多个当事人达成交易的合同或协议。它们的区别在于：
1. 居间合同是一种法律上具有约束力的合同，需要符合合同法的规定，具有法律效力。而居间协议则是一种协议，不一定具有法律效力，但是当事人可以自愿约定协议的效力。
2. 居间合同通常用于商业交易等需要法律保障的场合，而居间协议则更多用于个人之间的交易，如二手物品交易等。
3. 居间合同的内容和形式需要符合法律规定，如必须采用书面形式等。而居间协议则没有这些要求，可以采用口头或书面形式。
居间合同和居间协议都是为了协助当事人达成交易而存在的，但是它们的法律效力和适用范围有所不同。
合同纠纷
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2023-03-26 10:19
教育机构诱导我贷款后，我要退课让我交五千的课时费和综合管理费
回复：1.不要和这种教育机构讲道理，态度要强硬，甚至可以不讲道理一点。
2.一般这种教育机构都不会骗本地的，你一定离他很远，所以你维权会很艰难，但是不要放弃。一定不要和他们打什么情感牌，这些骗子们没有什么情感可以打，直接说我们已经向你所在辖区报警了怎么怎么的，需要你们尽快处理这件事，不然我会尽快赶到你们的所在地去处理。
3.真的要去查这个教育机构在哪个地方去向这个机构所在辖区派出所报案，一般派出所对于这种事就是不予立案的，你就磨这个警察你就说我这个情况我已经联系过律师了，律师说我这个已经达到可以报警的条件了，如果警方不予立案的话，请你们帮我给这个机构去一个电话，帮我施压这种，一定要磨得警方明明白白答应你给你打这个电话。
4.12315，12345，黑猫投诉全都去投诉，每天一次或者每两天一次都行，不要怕麻烦，钱比啥都香。
5.联系办理贷款的银行阐明情况，让银行也去出面帮你催这个事情，一天俩电话最少，就反复说反复催
6.最重要一点，去他们这个机构所在的省市的市场监督管理局和人社局去投诉，去业务投诉和给领导写信，等他们受理给你回复。
合同纠纷
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2023-03-23 01:55
三个自然村合并成一个小组，但土地各自明确各自经营，高速开通征用集体土地，做为自然村村民我们想明白一下我们自然村实际占地亩数及补偿金额，村委给我们的是白纸黑字的数据且与我自然村实际占地亩数差别太大，我们要求村委给我们实地测量，村委据不给测，我们有这个知情权吗？我们的诉求合理吗？我们该如何维护我们的合法权益？
回复：村委不给土地确权先协商解决，未果的话可以举报。村委不给土地确权的情况一般是要先进行双方的协商解决的，如果协商不能够解决问题的话，那么可以通过当地的乡级所在的党委或者农工办或者是政办等主管部位进行举报。
如果手续以及相关资料都已经准备齐全但是村里不给办的话，可以向上级部门反应，这个属于国家民生工程的一个重大改进，所以如果村里有人违法操作的可以直接举报反应。可以找当地的国土资源局反应，农村土地确权相关的政府部门以及各自分工：党委、政府办公室（厅）负责各县土地确权工作总体协调；党委农工办负责政策研究和工作督查；农业（经管）部门负责宣传培训、业务指导，抓好方案的组织实施和工作考核；财政部门负责统筹安排经费；国土资源部门负责提供第二次土地调查成果和经省级验收合格的农村集体土地所有权确权成果，指导处理有关权属的矛盾纠纷。
下级土地利用总体规划应当依据上一级土地利用总体规划编制。地方各级人民政府编制的土地利用总体规划中的建设用地总量不得超过上一级土地利用总体规划确定的控制指标，耕地保有量不得低于上一级土地利用总体规划确定的控制指标。省、自治区、直辖市人民政府编制的土地利用总体规划，应当确保本行政区域内耕地总量不减少。
1、村委不给土地确权的情况一般是要先进行双方的协商解决的。
2、如果协商不能够解决问题的话，那么可以通过当地的乡级所在的党委或者农工办或者是政办等主管部位进行举报。
法律依据：
《土地管理法》第十二条土地的所有权和使用权的登记，依照有关不动产登记的法律、行政法规执行。 依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
综合
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2023-03-22 14:51
公司想做外包，相当于我们是项目承揽方（乙方），现在要招聘10个员工，项目期限不确定，项目类型是长期多类型的，有什么注意事项吗，劳动合同跟本公司员工的是否一致呢？工作地点如何约定呢？由于项目地点不确定，在约定工作地点时是否可以写：指定项目工作地点。在后期项目地点发生变更时，应该如何处理？公司在同甲方签订外包合同时，有什么需要注意的事项吗？谢谢。
回复：劳务外包合同与劳动合同两者均是以劳动力为法律关系客体，即这两者均是以劳动者提供的劳动行为为合同价值的对象，通俗地说就是一方提供劳动力，另一方接受劳动力成果。
一、劳务外包合同和劳动合同的区别
劳务外包合同与劳动合同，两者有明显的不同：
第一，受约束的法律不同，即两者依据的法律不同，劳务外包合同依据的是普通合同法，劳动合同法依据的是劳动合同法。
第二，签订两者合同的主体有差异，劳务外包合中的主体（当事人，即签订合同的人）一般均为单位，而劳动合同肯定是一方是单位，另一方是劳动者（自然人，个人）。
第三，劳务外包合同中的发包人与承包人之间没有人身依附关系，不具有人身人性，同时发包人作为用人单位与劳动者之间没有人身依附关系，发包人可以随时更换劳动者（需要劳务外包合同中没有禁止性约定）劳务合同也无需变更；而劳动合同中的用人单位与劳动者之间有人身依附性，劳动者更换时，劳动合同需要发生终止或变更。
第四，劳动者在工作过程中产生的行为责任由劳务承包方承担后果，一般不需劳务发包方承担后果。
第五，劳动合同的内容需要法定，甚至对条款有细致的法定要求；而劳务外包合同，属于无名合同，只要内容不违反合同法的基本原则，合同主体可以随意约定合同内容。
第六，劳动发包人不向劳动者发放工资，只依据劳务外包合同向劳务承包人支付费用，由劳务承包人向劳动者支付工资。
二、劳务外包协议属于什么合同
劳务外包属于属于承揽合同。外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。
劳动纠纷
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2023-03-20 14:19
公司想做外包，相当于我们是项目承揽方（乙方），现在要招聘10个员工，项目期限不确定，项目类型是长期多类型的，有什么注意事项吗，劳动合同跟本公司员工的是否一致呢？工作地点如何约定呢？
回复：针对公司想做外包的情况，以下是一些注意事项：
1. 招聘员工时，需要明确员工的工作职责、薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面的内容，并签订劳动合同。
2. 劳动合同应该与本公司员工的合同保持一致，但需要根据外包项目的实际情况进行调整。
3. 在约定工作地点时，需要考虑到员工的实际情况，如是否需要出差、是否需要在客户公司工作等，以便在劳动合同中进行约定。
4. 在签订合同前，需要与客户公司进行充分的沟通和协商，明确项目的具体要求和期限，以便在劳动合同中进行约定。
5. 在项目期限不确定的情况下，可以在劳动合同中约定试用期，以便在项目结束时进行解除合同。
6. 在项目类型是长期多类型的情况下，需要在劳动合同中约定员工的工作职责和工作内容，以便在项目变更时进行调整。
公司在做外包项目时，需要充分考虑员工的权益和客户公司的要求，合理约定劳动合同的内容，以便在项目期间保障员工的权益和公司的利益。
劳动纠纷
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2023-03-20 11:20
你好，请问大专实习期公司没签任何合同可以劳动仲裁吗
回复：你好，1、试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁，存在事实劳动关系即可，申请人需要提交可以证明与被申请人之间存在劳动关系的有关证件，如解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件。
对仲裁不服的，或者经过调解后不履行的，则可以向人民法院提起诉讼
2、试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、用人单位违反《劳动合同法》的规定，劳动者可以申请劳动仲裁。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
劳动纠纷
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2023-03-16 15:18
前男友分手后朋友圈发布女方裸照该怎么处理
回复：首先，要求拍照人删除照片，要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。若是情节再严重就报警处理，再采取法律手段来维护自己的合法权益。
侵权
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2023-03-15 10:30
托人找工作花了钱进去上了一个月班让开除了 现在这个人不给退钱
回复：花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下：
1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的话，可以通过法律的途径来要回。
2、起诉；通常情况下，找人办事是违法法律相关规定的，可以通过起诉认定委托事项无效，判令对方返还相关款项。
3、告对方诈骗；如果对方涉及上述行为的话，当事人可以直接报警，告对方诈骗。如果警方认定不存在诈骗行为不受理的话，可以向法院起诉。
花钱找工作没办成不给退钱起诉流程
1、首先，登录政务官网，点击申诉按钮，反馈花钱找工作没办成不给退钱事情；
2、填写中介公司名称；
3、选择事件日期；
4、然后，点击提交按钮。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十条
【盗窃罪】盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
【诈骗罪】使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
综合
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2023-03-14 20:24
我用自杀威胁他人，假如他人害怕导致自杀我有责任吗？
回复：你好，这要视具体威胁行为来定。第一，正当行为引起他人自杀的，不可能构成犯罪。第二，错误行为或者轻微不法行为（如一般辱骂）引起他人自杀的，也不成立犯罪。第三，严重不法行为引起他人自杀身亡，将严重不法行为与引起他人自杀身亡的后果进行综合评价，其法益侵害达到犯罪程度时，应以相关犯罪论处。如诽谤他人，行为本身情节并不严重，但引起他人自杀身亡的，便可综合起来认定行为情节严重，将该行为以诽谤罪论处。第四，犯罪行为引起他人自杀身亡的，不符合故意杀人罪的犯罪构成的，应按该犯罪行为定罪并可从重处罚。如强奸妇女引起妇女自杀的，一般以强奸罪从重处罚。
综合
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2023-03-14 17:53
深圳
