未签合同劳动关系
回复：用人单位未签劳动合同该如何担责？
按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，除确因劳动者过错未订立书面劳动合同的情形外，应当向劳动者每月支付二倍工资。近日，北京市第一中级人民法院审理一起未按法律规定签订劳动合同的劳动争议案件，因用人单位不能证明其提供的劳动合同文本符合法律规定被判决向劳动者支付二倍工资。
劳动纠纷
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2023-02-16 23:32
您好，我的位置是贵州省六盘水市，我是假期兼职，公司制度是有责底薪，我干满了一个月，只请了一天事假，经公司工资制度的扣除后，我的工资低于本市最低工资标准，这是合法的吗
回复：您好，如果用人单位支付的工资在扣除法律规定的相关款项后，低于当地最低工资标准是违法的。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据《最低工资规定》
第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
第十三条用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
根据《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动纠纷
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2023-02-15 21:28
朋友几年前拿的钱没写借条 现在找他写个借条怎么写具有法律效应 不用支付利息的那种
回复：朋友之间的欠条的书写规范如下： （一）标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写； （二）正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期； （三）落款。落款要署上欠款人的亲笔签名，并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。朋友之间写欠条要注意写明双方信息。
债权债务
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2023-02-14 10:39
问题发生在贵阳，时间2022年11月20号到2023年1月31号，目前状态离职，想咨询，被公司无故辞退，公司没有与我本人签订劳动合同，我能否要求辞退赔偿
回复：入职时没有签劳动合同,工作中也没有过错行为,被单位无故辞退的,员工可以去劳动监察大队投诉,用人单位也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁,还可以去人民法院提起诉讼,通过法律途径维权。
一、没有劳动合同被公司无故辞退怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。没有签劳动合同,公司无故辞退员工,按规定要支付二倍工资的,没有法律上的正当理由的,应支付经济补偿金。被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
用人单位在用工之日起,即与劳动者建立劳动关系,同时要签订书面的劳动合同(法律给了一个签订的期限,就是自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果公司不签订的话,可以要求公司签订,这是员工的权利,也是防止以后发生纠纷后能更好的维护自己的合法权益。)若用人单位在一个月之内不与劳动者签订劳动合同,便可以主张双倍工资。
二、没有书面劳动合同能要到工资吗?
可以的,因为即使没有签订书面的劳动合同,从用人单位实际用工之日起,劳动者和用人单位之间的劳动关系也已经形成,对于劳动者提供的劳动,用人单位应当足额发放工资。
在解决这一纠纷时,首先可以和用人单位协商解决。
如果协商不成,可以选择到劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门对用人单位责令限期支付。同时,也可以选择向人民法院申请支付令,要求用人单位足额支付工资。当然,这是要在劳动关系清楚,无争议的情况下。
如果用人单位干脆不承担双方存在劳动关系,首先要做的就是确认劳动关系,只有等劳动关系确定下来了,才能谈及之后的给付工资的事情。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没有签劳动合同,被单位辞退的,可以去劳动监察大队进行投诉。不论是否与用人单位签订劳动合同,只要建立劳动关系,劳动者按时劳动,用人单位都需要支付工资。建立劳动关系后,没有按照规定时间签订劳动合同,从工作的第二个月开始,员工可以向用人单位索要双倍的工资。
劳动纠纷
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2023-02-13 20:41
别人欠钱1500直接说不还欠钱两三年了，在外地可以起诉吗
回复：可以异地起诉欠款人，根据法律规定，对于公民提起的民事诉讼由被告住所地的人民法院管辖，如果被告的住所地和经常居住地不一致的，则由经常居住地的人民法院管辖。
法律依据
《民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
第三十四条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
债权债务
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2023-02-11 22:29
两卡类案件
回复：要委托律师吗
刑事辩护
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2023-02-04 03:40
怀孕六个月因为家里都是农民工对方女孩父母要40万 我给不了那么多 女孩不打 对方父母强制带女方打胎
回复：父母强制打胎的行为一般是犯法的，行为侵犯了女儿的生育利。根据我国相关法律规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的利，也有不生育的自由。任何人或组织不得进行非法干涉。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。
育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。
国家实行婚前保健、孕产期保健制度，发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施，保障妇女享有计划生育技术服务，提高妇女的生殖健康水平。
婚姻
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2023-01-31 22:53
银行贷款逾期了，现在被异地起诉。现在收到法院传票了，应该怎么办
回复：1、收到法院的传票，则表示对方已经起诉，把房款结清后对方撤销了起诉，则不用管律师诉讼费;如果对方没有撤销起诉，在庭上有支付律师诉讼费的主张，依据之前签定的借款合同，要求支付律师诉讼费也是合情合理合法的，支付是否成立需要以法院的判决为准。
2、如果家庭变故或遇到困难，房贷难以廷续下去，最好的办法就是尽快将房产卖掉，一部份房款作为还贷，剩余部份留着自用，这样不仅不用支付银行的罚息、起诉费用等额外的损失，更不会影响自身的信用记录，不会影响以后的贷款申请。
3、切实没有偿还能力的，应当与信贷公司进行协商，宽展还款期间或者分期归还。
4、如果信贷公司起诉到法院胜诉之后，如果在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。
5、法院在受理强制执行时，会依法查询当事人主体名下的房产、车辆、证券和存款。
6、另外名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
7、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。《刑法》第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
债权债务
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2023-01-30 17:45
银行贷款逾期了，现在收到法院传票了，不知道怎么办，求助
回复：如果你收到法院的传票，就意味着对方已经提起了诉讼。如果对方在房款结算后取消诉讼，你不必担心律师的律师费;如果对方不撤销诉讼并有权在法庭上支付律师的诉讼费，则根据之前签订的借款合同要求律师支付诉讼费是合理合法的。支付是否成立，取决于法院的判决。
2. 如果家庭发生变化或遇到困难，抵押贷款难以继续，最好的办法是尽快卖掉房产。房屋贷款的一部分将用于偿还贷款，其余的将留给他们自己使用。这样，他们就不必支付银行的罚款利息、诉讼费用等额外的损失，也不会影响自己的信用记录和未来的贷款申请。
3.确无法偿还的，应与信贷公司协商延长还款期或者分期偿还。
4. 如果信用公司向法院胜诉，在履行期间未履行法院判决的，可以向法院申请执行。
5. 法院在接受执行时，依法对被执行人名下的房地产、车辆、证券、存款等进行查询。
6. 此外,如果没有可执行的财产的名称和拒绝执行法院的生效判决,会有负面信息,如逾期还款记录在个人的信用报告,和高消耗和出入境会被限制,甚至可能被司法拘留。
7. 能够拒绝执行的，有拒绝执行判决、裁定的嫌疑。刑法第313条(拒绝执行判决、裁定罪]谁拒绝执行人民法院的判决、裁定,如果他能够执行它,如果情节严重的,应当的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
法律费用是什么
诉讼费用是指当事人向人民法院提起诉讼应当支付的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。当事人应当向人民法院支付的诉讼费用包括:
(1)案件受理费。
(2)申请费用。
(三)证人、鉴定人、翻译人员、调解员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补助费。
当贷款过期并且收到法院传票时，债务人应该想办法偿还，否则会显得很被动。毕竟，拖欠的钱最终会被偿还，否则将被记录在征信系统中，并可能面临各种指控。目前，很多人有汽车贷款和住房贷款。如果不及时偿还，法院可能会冻结这些财产。
债权债务
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2023-01-30 05:50
关于孩子抚养问题的协议应该怎么写
回复：子女抚养权协议这么写：
1、开头写明被抚养人的身份信息以及抚养人的身份信息；
2、写上抚养的方式，比如每月给多少抚养费；
3、最后写上日期，并由抚养人签字。可以参照合同的写法。
法律依据
《《中华人民共和国民法典》》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
婚姻
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2023-01-28 21:30
女方嫁到婆家，婆家把女方送回娘家，不让娘家出门打工
回复：劳动作为人民的权利和义务被规定于我国法律之中，我国公民享有劳动权利也有劳动的义务。而且，根据《婚姻法》第13条的规定，夫妻在家庭中地位平等。第15条更直接规定了，男女结婚后，夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。
由此可见，结婚后妻子也有权利出去工作，作为丈夫的一方不管是出于心疼妻子还是为了彰显自己的能力，都不可以限制或干涉妻子参加工作。
而且，我国倡导男女平等不仅仅法律权利上平等，在工作中也有平等的权利。况且，在现代社会的经济领域，越来越多的女性展现出了其不凡的能力。在很多大企业，女性高管并不少见，甚至在创业道路上，女性亦充分展现出了其与男性不同的能力和优势。
当代不是男权社会，女性的人权得到保障，其能力得到彰显，不仅是这个社会之福，也是家庭之福。女性保持工作，能减轻家庭负担，甚至成为家庭的经济支柱。在教育下一代时，保持工作的女性能更有针对性地培养对社会、国家有用的孩子。
所以，结婚后，婆家如果不让出去工作，为了不伤感情最好的方法是双方心平气和地协商，如果不行则根据需可寻求第三方的调解。
婚姻
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2023-01-28 19:24
深圳
