北京律师事务所电话
回复：北京律师事务所电话
律师事务所的职责：
1、监督律师事务所在开展业务活动过程中遵守法律、法规、规章的情况；
2、监督律师事务所执业和内部管理制度的建立和实施情况；
3、监督律师事务所保持法定设立条件以及变更报批或者备案的执行情况；
4、监督律师事务所进行清算、申请注销的情况；
5、监督律师事务所开展律师执业年度考核和上报年度执业总结的情况；
6、受理对律师事务所的举报和投诉；
7、监督律师事务所履行行政处罚和实行整改的情况；
8、司法部和省、自治区、直辖市司法行政机关规定的其他职责。
县级司法行政机关在开展日常监督管理过程中，对发现、查实的律师事务所在执业和内部管理方面存在的问题，应当对律师事务所负责人或者有关律师进行警示谈话，责令改正，并对其整改情况进行监督；对律师事务所的违法行为认为依法应当给予行政处罚的，应当向上一级司法行政机关提出处罚建议；认为需要给予行业惩戒的，移送律师协会处理。
法律依据：《中华人民共和国律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。
交通事故
|
2023-03-19 20:53
北京医疗官司专业律师
回复：北京医疗官司专业律师医疗诉讼这样起诉：
1、医疗诉讼的当事人可以先申请医疗事故鉴定；
2、委托律师收集相关证据；
3、向法院提起诉讼。当事人需要向法院提交起诉书，起诉书需要写明原被告、诉讼请求以及事实和理由，还要向法院提交事前准备好的证据。
法律依据
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一部分：一审诉讼案件
绝大部分医疗纠纷案件是在一审了结的，可以说一审程序是诉讼程序的核心部分，医患双方均应当将主要精力集中在一审诉讼的各个环节中。
1、法院受理医疗纠纷案件的条件1)有明确的被告;2)有明确的诉讼请求;3)有明确的损害后果;4)原被告双方确立了明确的医患关系;5)受诉法院对案件具有管辖权。
2、原告起诉时应当准备的材料1)原告的身份证明;2)被告的主体证明;3)起诉状;4)医疗病历资料;5)损害后果的证明资料;6)原告发生各种经济损失的证据材料。
3、原告起诉时应当交纳的费用1)诉讼费：根据原告起诉标的大小而不同;2)律师费：依据原告与律师签订的《聘请律师合同》确定。
4、原告(指患方)胜诉必须同时具备的四个条件1)有明确的损害后果;2)医疗行为存在过错;3)医疗过错与损害后果之间存在因果关系;4)在诉讼时效内。
5、原告(指患方)的举证责任1)原告(患方)与被告(医疗机构)存在医患关系;2)有损害后果。
6、被告(医疗机构)的举证责任1)医疗行为是否存在过错;2)医疗行为与损害后果之间是否存在因果关系。
7、证明医疗行为是否存在过错及过错与损害后果之间是否存在因果关系的途经1)法院根据审理直接认定;2)通过医疗事故鉴定;3)通过司法鉴定。
8、法院可以直接认定医疗机构承担责任的情形1)医疗机构举证不能，如病历丢失，被证明病历虚假，超过举证期限不举证等;2)医疗机构对重要的医疗风险不履行告知义务;3)医疗机构医务人员非法行医，如无上级医师指导的实习医师独立诊治病人造成损害后果;4)提供不合格的药品或医疗器械;5)医疗过错非常明显的，如超药典剂量用药造成损害后果的，应当做药物过敏实验而未做的，护理人员打错针或发错药的，开错手术部位的等;6)其他。
9、诉讼时效1)诉讼时效为一年，自知道或者应当知道损害结果发生时计算，知道或者应当知道时距医疗行为已超过20年的法律不保护;2)诉讼前进行医疗事故鉴定的，可以自收到鉴定结论之日起计算一年时效;3)诉讼前进行过书面协商或行政调解的，可以自书面协商或调解不成日计算一年时效。
10、超过诉讼时效的法律后果超过诉讼时效即意味着原告直接丧失了胜诉权，即使医院存在明显的重大过错，也可以免除医院的赔偿责任。
11、诉讼中的举证期限1)法院的举证通知书确定了举证期限;2)举证一般在法院开庭前完成，特殊情况除外。
12、超过举证期限举证的法律后果1)法院不组织质证，证据失去了证据意义，可能导致败诉;2)相对方同意的，可以质证，但可能性极小。
第二部分：二审案件
1、上诉期限1)自收到一审判决书之日起15日内应当提起上诉;2)超过上述期限，一审判决生效。
2、上诉案件的费用1)应当缴纳给法院的诉讼费同一审诉讼费，不缴纳诉讼费的，按照撤诉处理，则一审判决生效;2)律师费，与律师重新签订《聘请律师合同》，律师费依照合同约定。
3、上诉请求1)不得增加新的诉讼请求;2)增加诉讼请求的，法院可以调解，调解不成的，不予审理;3)二审反诉的，法院可以调解，调解不成的，不予审理;4)新增的独立请求或反诉当事人可以另案起诉。
4、二审胜诉的关键1)发现新的支持胜诉的证据;2)一审法院认定的关键事实存在错误;3)一审法院适用法律不正确;4)有枉法裁判的情形存在。
5、二审法院的处理结果1)原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决;2)原判决适用法律错误的，依法改判;3)原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;4)原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
第三部分：申诉程序
1、申诉的时效1)对生效的法院判决，当事人不伏的，应当在2年内提出申诉。2)二年为不变期间，自判决、裁定发生法律效力次日起计算。
2、对生效判决，法院应当再审的情形1)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的;2)原判决、裁定认定事实的主要证据不足的;3)原判决、裁定适用法律确有错误的;4)人民法院违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的;5)审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。
3、对生效的调解书，法院应当再审的情形1)有证据证明调解违反自愿原则;2)调解协议的内容违反法律。
医疗纠纷
|
2023-03-19 20:45
1年前办理发卡，中间所属的理发店交接给后面接手的美容店，现在怎么退理发卡里的钱
回复：1、可以退还剩余金额,拒不退还的,可以向当地工商管理部门投诉处理,理发店销售的预付费充值卡,消费者在充值后不希望继续服务的可以退还剩下的金额。
2、顾客办卡之后,属于与商家签订了合同,如果因商家原因导致合同无法履行,并且余额无法退还时,可以向法院提起诉讼来维护自己合法权益。
如何维护消费者权利呢？
1、根据消费者权益保护法规定: 消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉，也可向责任者所在地的消费者协会投诉。消费者协会在接到投诉后，将消费者投诉的问题转交到被投诉单位，并要求在规定的时间内作出问题的处理与答复，或转请有关行政部门根据《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法规进行处理解决。
2、依据中华人民共和国消费者权益保护法对一些重要的投诉，消费者协会还将会派人进行调查、解决，了解有关政策和法规，向消费者作一定的解释工作。消费者的投诉都要以文字材料为准，包括所购商品的名称、规格、牌号、数量、价格、购买时间、购买地点或经销单位、生产单位的地址和名称，或注明是无生产单位和地址的商品及各有关票据的复印件司时，把投诉人的姓名、详细地址和邮政编码以及同经销单位或生产单位交涉的经过等内容写清楚。在没有经过消费者协会同意时，不要邮寄票证、原始单据及实物，以防遗失。
综合
|
2023-03-18 14:10
1
回复：公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方
劳动纠纷
|
2023-03-17 18:01
1.2016年开始在该公司上班，未签订劳动合动工作了7年，没有法定节假日没有五险一金，年龄52在北京，去年签了劳务合同，合同是空白的没有写明时间和其他具体信息，只有签名没有手印和公司的公章，此合同是否生效，具有法律效益，如果劳动仲裁需要准备什么证据，可以给到多少赔偿
回复：公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方
劳动纠纷
|
2023-03-17 17:47
放高利贷的人催债
回复：被高利债追债，可以向人民法院起诉，请求人民法院判决超过法律规定的利息和本金无效。如果出借人以暴力手段催收的，当事人可以向公安机关报警，请求公安机关的帮助。
一、最新高利贷利率界定
借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，民间借贷中私人放高利贷的本金受到保护，不超过银行同类贷款利率24%的利息同样受到法律保护，而超出36%则不受法律保护。
二、借高利贷要判几年
高利贷的借款人的借款行为并不违法也不构成犯罪，所以借高利贷并不会被判刑。同时民间借贷属于民事行为，受到法律约束和保护。但放高利贷属于违法行为，故借款人只偿还本金及法律规定范围内利息即可，具体如下：
1、借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持；
2、借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
因高利贷索取债务时多会出现暴力犯罪，故不建议当事人考虑此种借款方式。
三、法院支持的最高利息是多少
法院支持的最高利息是年利率24%，借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
债权债务
|
2023-03-14 21:39
我一个朋友在我这购买一辆二手摩托车 原价卖他2500但他说先给我五百 剩下2000决定慢慢还我 交易没有任何手续 只是一手交钱一手交车 也没有过户 但是他拿到车的第三天告知我车坏了 剩下的2000不打算给我 且把我所有联系方式拉黑 请问这种情况可以告他诈骗或者起诉他不还钱吗
回复：其一、如果是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取货物，则是诈骗的行为；
其二、不符合上述情况的，拿了钱不给货物不是诈骗的行为。
一、怎么样构成诈骗
（一）诈骗罪，主要是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真象的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
（二）诈骗罪具有以下特征：
1、行为人主观上是出于故意，并且具有非法占有公私财物的目的。
2、行为人实施了诈骗行为。至于诈骗财物是归自己挥霍享用，还是转归第三人，都不影响本罪的成立。
3、诈骗公私财物数额较大的才构成犯罪，如果诈骗数额较小，则不构成犯罪。
二、诈骗罪可以判缓刑吗
1、诈骗罪是否可去争取到缓刑，看该情节是否严重与轻微，看看是否符合法律规定的申请缓刑的适用条件。
2、缓刑适用条件是：
(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。
(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或3年以下有期徒刑，但是其犯罪情节和悔罪表现，不能表明不予关押也不致再危害社会，不能宣告缓刑。
(3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以，即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑，也不能适用缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
债权债务
|
2023-03-15 03:46
想办理离职，但是学校这边需要我赔偿10w服务器的违约金，但是那份岗位协议我还没有签，学校这边的要求是必须履行这个合约，才给我办离职，否则不给办
回复：协议没签就不算生效。
签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。
违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的超过的部分人民法院不予支持。
《合同法》第一百一十四条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的违约方支付违约金后还应当履行债务。
第一百一十六条
当事人既约定违约金又约定定金的一方违约时对方可以选择适用违约金或者定金条款。
劳动纠纷
|
2023-03-14 17:17
你好，请问，网络交易中被骗，在平台上挂骗子个人信息，如微信号，姓名，电话号等信息算不算侵犯隐私权，需要负责任吗
回复：你好，把骗子的个人信息挂在网上违法，属于侵权。
法律分析
根据相关法律条例规定，任何人不得发布别人个人信息。个人生活情报，包括所有的个人信息和资料。诸如身高、体重、女性三围、病历、身体缺陷、健康状况、生活经历、财产状况、婚恋、家庭、社会关系、爱好、信仰、心理特征等。权利主体有权禁止别人非法使用个人生活情报资料，例如，对公民身体的隐秘部分、日记等不许偷看，未经别人同意不得强制披露其财产状况、社会关系以及别的不为外界知悉传播或公开的私事等。权利主体按照自己的意志从事或不从事某种与社会公共利益无关或无害的活动，不受别人干预、破坏或支配。自然人的隐私权受到法律的保护，所谓隐私就是不想被别人知晓的个人信息、私密活动和私密空间。虽然把骗子的信息公布到网上可以防止更多的人受骗，这个心意是好的，但这种行为不可取，可以通过合法途径处理，比如报警。建议在网上冲浪的时候谨言慎行，可能会对别人造成不可估计的后果，由于网络技术越来越发达，网络技术不仅给人们的生活带来了很多的便利，但也存在很多的安全隐患。所以在网上公布骗子信息是违法的。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
综合
|
2023-03-09 23:44
2022年在新疆某事业单位离职，离职时上一年度二次分配没有发，没有走劳动仲裁，直接起诉需要哪些材料？
回复：离职劳动仲裁需要什么资料
需要提交下列材料：
（一）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）；
（二）申请人身份证明及复印件；
（三）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
（四）被申请人工商注册信息资料；
（五）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据；以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
（六）《提交证据材料清单》一式两份。
离职劳动仲裁
二、辞职劳动仲裁期限
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、离职后还可以申请劳动仲裁吗?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《劳动争议调解仲裁法》规定：
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议;
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动纠纷
|
2023-03-09 15:37
别人把我的网络信息公布，算侵权吗？
回复：违法。在网上曝光他人个人全部信息是违法行为，侵犯的公民的隐私权。根据我国法律规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织和个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。若曝光他人信息数量较大，情节严重的，构成侵犯公民信息罪。透露个人信息属于违法行为，属于侵犯个人隐私行为。我国尚未制订专门的个人信息保护法。如果国家法律、法规或者规章中没有相关的针对公民个人信息收集、管理的单位及工作人员的义务性规定，相关单位及工作人员也就缺乏了成立本罪的前提性法律义务。因为修正条款要求“违反国家规定”，因此，即便前述存在出售或者提供公民个人信息的严重行为，也不宜将其认定为犯罪。
恶意公布个人信息可以报警吗
恶意公布个人信息可以报警。在网上发布个人信息对他人造成影响严重的，发布人可能面临治安管理的处罚，如果情节严重有可能构成犯罪。根据我国《治安管理处罚法》规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条 【个人信息的定义】自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定;没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。
侵权
|
2023-03-07 16:36
朋友欠钱不还怎么办最有效的方法
回复：朋友欠钱不还怎么办最有效的方法被朋友欠钱不还的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，当事人如果要提起诉讼，应当注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
法律依据
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
应该与对方进行协商还款的事宜。如果对方拒不还款的，可以找到律师询问，然后搜集证据，最后上诉法院。
如果法院判决后债务人仍然不还钱的，那么债权人可以向法院申请强制执行，并且对方可能涉及拒执罪而被判刑。
一、别人欠钱不还要怎么做
别人欠钱不还的可以向法院起诉由法院判决对方还款，如果对方还是拒不还款的，可以向法院申请强制执行；或者不提起诉讼也可以向法院申请支付令，支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。
二、朋友借钱不还可以起诉吗
在对方不还钱的情况下，出借人是可以向起诉的，因为没有涉及到刑事犯罪，所以也不会坐牢。除非法院已经判决生效开始执行，并且债务人是具备了支付的能力和拒付的能力，否则可能构成拒不履行判决罪。在这个时候，只有借钱的人才有可能进监狱。如果债务人还是不履行债务的，债权人可以直接申请当地的法院强制执行。
三、对于欠钱不还的人应该怎么办
当遇到欠钱不还的情况，作为债权人先不要着急，首先应该与对方进行协商还款的事宜。如果对方拒不还款的，可以向人民法院提起诉讼。如果法院判决后债务人仍然不还钱的，那么债权人可以向法院申请强制执行，并且对方可能涉及拒执罪而被判刑。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
债权债务
|
2023-03-05 20:00
试用期被辞退有补偿吗
回复：一、试用期被辞退有补偿吗 试用期被辞退还有补偿吗
1、试用期被辞退补偿需要根据不同情况而定，具体如下：
（1）在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的；
（2）如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
二、实习期一般多久
实习期一般多久需要视情况而定：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动纠纷
|
2023-03-03 16:25
您好我想问一下 寻衅滋事罪处治安拘留 和 酒后驾驶运营车辆处治安拘留是否会影响孩子考取警察
回复：您好，
一、酒驾行政拘留影响孩子政审吗?
酒驾被行政拘留一般并不会影响到孩子的政审,因为行政拘留并不会留下任何的案底,只是在公安机关会留下行政处罚的记录,行政处罚的记录对本人及子女的工作根本就不会产生任何的影响。除非是父母有刑事处罚的记录,也就是案底,这种情况下就有可能会对孩子的政审造成影响。
二、哪些情况适用于行政拘留?
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
三、酒驾被拘留会留案底吗
酒驾如果是被行政拘留是不会留案底的。
根据法律规定,我国拘留方式包括行政拘留、刑事拘留和司法拘留。刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施,而案底是指犯罪记录,案底只能由人民法院依法判决,刑事拘留不会留案底,但是如果确实构成犯罪的,人民法院判决生效以后,会有案底。司法拘留,是由人民法院对于故意违反捣乱司法程序人员的一种处罚,受到司法拘留的人影响政审,但不会留下案底。行政拘留会留下违法前科,刑事拘留后被法院判决会留下犯罪前科。
综合
|
2023-03-04 20:47
深圳
